Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

Mã QR

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

Hiển thị phiên bản (1) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Nguyễn Bá Ngọc, TS.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Những chủ đề:	Chuyên môn hóa Chuyên nghiệp Người lao động Thất nghiệp Thu nhập cá nhân
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /
Bỡi: Nguyễn Bá Ngọc, TS.

Doanh nghiệp cùng đường, "cắt cơm" nhân viên /
Bỡi: Đỗ Hưng.

Thế hệ không có việc làm /
Bỡi: Vũ Hoàng.

Để dạy nghề cần gắn với giải quyết việc làm cho thanh niên /
Bỡi: Cao Văn Sâm, PGS.TS.

Uy tín và chất lượng nguồn lao động làm mục tiêu phát triển của LASEC /
Bỡi: Hoàng Cảnh.

Hà Nội với việc thí điểm quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện /
Bỡi: Thảo Lan.

Cuộc chiến nhân tài : Thách thức nhân lực có tay nghề tại các nền kinh tế trên thế giới /
Bỡi: Đặng Bảo Hà.

Vấn đề lao động mất việc làm và chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở nước ta hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Thị Thúy Vân.

Trung tâm dịch vụ việc làm công đoàn Hà Nội : Đẩy mạnh liên kết trong đào tạo nghề và giới thiệu việc làm /
Bỡi: Nguyễn Trọng.

Xu hướng và đặc điểm của di chuyển lao động từ các nước đang phát triển /
Bỡi: Phạm Thị Thanh Bình, TS.

Tác động của các khu công nghiệp tới sự phát triển bền vững vùng đồng bằng Bắc bộ nhìn từ khía cạnh xã hội /
Bỡi: Phạm Thị Lan, TS.

Cần tạo ra bước đột phá trong lĩnh vực dạy nghề /
Bỡi: Hữu Bắc.

Phỏng vấn tuyển dụng thời đại mới /
Bỡi: Trương Thị Hoàng Giang.

Cơ chế bảo vệ người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng /
Bỡi: Nguyễn Xuân Nga.

Những vấn đề mới và thách thức lớn đối với sự nghiệp dạy nghề nước ta /
Bỡi: Đàn Hữu Bắc, TS.

Thực trạng và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
Bỡi: Nguyễn Hữu.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Phước làm tốt công tác dạy nghề và giới thiệu việc làm /
Bỡi: Hoàng Cảnh.

Tiếp tục hoàn thiện cơ chế hai bên trong quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu hội nhập /
Bỡi: Lê Thanh Hà, TS.

Lớp tập huấn nâng cao kiến thức quản lý và nghiệp vụ /
Bỡi: PV.

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
Bỡi: Nguyễn Hữu.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
Bỡi: Tô Hiến Thà.

Hãy bảo vệ quyền được hưởng thu nhập lao động, chống lương thấp, chống nợ lương /
Bỡi: Nguyễn Văn Dũng.

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
Bỡi: Ngô Thành Can, TS.

Thuế thu nhập cá nhân hướng dẫn thế nào? /
Bỡi: Lê Đạt Chí.

Đào tạo nghề giải quyết việc làm ở Nghệ An /
Bỡi: Hồ Tất Thắng.

Mối quan hệ giữa nhà trường và cơ sở sử dụng nhân lực trong việc nâng cao chất lượng đào tạo /
Bỡi: Trần Thị Thu Hà, ThS.

Tiền Giang thực hiện chương trình đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động /
Bỡi: Nguyễn Kiêm Ái.

Cần tăng cường tính chuyên nghiệp của Hội /
Bỡi: Đức Hậu.

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Tiến Dũng, TS.

Tiếp tục đổi mới đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đất nước /
Bỡi: Đàm Hữu Đắc, TS.

Một số giải pháp phát triển thị trường lao động ở Hà Nội /
Bỡi: Trần Ngọc Diễn, TS.

"Khát" nhân lực chất lượng cao /
Bỡi: Ngô Quốc Dũng.

Phát triển con người Việt Nam nhìn từ góc độ giáo dục giai đoạn năm 2001 - 2010 /
Bỡi: Đào Thị Minh Hương.

Những vấn đề cần quan tâm khi xây dựng chính sách bảo hiểm thất nghiệp /
Bỡi: Nguyễn Thị Diệu Hồng

Vài nét về chính sách thị trường lao động và những biện pháp chống thất nghiệp ở Anh /
Bỡi: Bùi Việt Hưng.

Thế hệ tập sự ở Đức /
Bỡi: Phương Nga.

Trường cao đẳng công nghiệp Hưng Yên đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế /
Bỡi: Đinh Văn Đông, ThS.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
Bỡi: Hà Minh Trần.

Các nhân tố tác động đến hiệu quả hoạt động chống thất thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại ngành thuế tỉnh Lâm Đồng
Bỡi: Nguyễn, Thị Liên
Được phát hành: (2022)

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập /
Bỡi: Phạm Công Nhất, TS.