Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

QR Code

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

Afficher d'autres versions (1)

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Nguyễn Bá Ngọc, TS.
Format:	Article
Langue:	Vietnamese
Sujets:	Chuyên môn hóa Chuyên nghiệp Người lao động Thất nghiệp Thu nhập cá nhân
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Documents similaires

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /
par: Nguyễn Bá Ngọc, TS.

Thế hệ không có việc làm /
par: Vũ Hoàng.

Doanh nghiệp cùng đường, "cắt cơm" nhân viên /
par: Đỗ Hưng.

Vấn đề lao động mất việc làm và chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở nước ta hiện nay /
par: Nguyễn Thị Thúy Vân.

Để dạy nghề cần gắn với giải quyết việc làm cho thanh niên /
par: Cao Văn Sâm, PGS.TS.

Hà Nội với việc thí điểm quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện /
par: Thảo Lan.

Uy tín và chất lượng nguồn lao động làm mục tiêu phát triển của LASEC /
par: Hoàng Cảnh.

Xu hướng và đặc điểm của di chuyển lao động từ các nước đang phát triển /
par: Phạm Thị Thanh Bình, TS.

Trung tâm dịch vụ việc làm công đoàn Hà Nội : Đẩy mạnh liên kết trong đào tạo nghề và giới thiệu việc làm /
par: Nguyễn Trọng.

Cuộc chiến nhân tài : Thách thức nhân lực có tay nghề tại các nền kinh tế trên thế giới /
par: Đặng Bảo Hà.

Tác động của các khu công nghiệp tới sự phát triển bền vững vùng đồng bằng Bắc bộ nhìn từ khía cạnh xã hội /
par: Phạm Thị Lan, TS.

Cơ chế bảo vệ người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng /
par: Nguyễn Xuân Nga.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Phước làm tốt công tác dạy nghề và giới thiệu việc làm /
par: Hoàng Cảnh.

Cần tạo ra bước đột phá trong lĩnh vực dạy nghề /
par: Hữu Bắc.

Thực trạng và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
par: Nguyễn Hữu.

Hãy bảo vệ quyền được hưởng thu nhập lao động, chống lương thấp, chống nợ lương /
par: Nguyễn Văn Dũng.

Phỏng vấn tuyển dụng thời đại mới /
par: Trương Thị Hoàng Giang.

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
par: Nguyễn Hữu.

Những vấn đề mới và thách thức lớn đối với sự nghiệp dạy nghề nước ta /
par: Đàn Hữu Bắc, TS.

Đào tạo nghề giải quyết việc làm ở Nghệ An /
par: Hồ Tất Thắng.

Tiếp tục hoàn thiện cơ chế hai bên trong quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu hội nhập /
par: Lê Thanh Hà, TS.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
par: Tô Hiến Thà.

Mối quan hệ giữa nhà trường và cơ sở sử dụng nhân lực trong việc nâng cao chất lượng đào tạo /
par: Trần Thị Thu Hà, ThS.

Tiền Giang thực hiện chương trình đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động /
par: Nguyễn Kiêm Ái.

Lớp tập huấn nâng cao kiến thức quản lý và nghiệp vụ /
par: PV.

Thuế thu nhập cá nhân hướng dẫn thế nào? /
par: Lê Đạt Chí.

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
par: Ngô Thành Can, TS.

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay /
par: Nguyễn Tiến Dũng, TS.

Những vấn đề cần quan tâm khi xây dựng chính sách bảo hiểm thất nghiệp /
par: Nguyễn Thị Diệu Hồng

Vài nét về chính sách thị trường lao động và những biện pháp chống thất nghiệp ở Anh /
par: Bùi Việt Hưng.

Thế hệ tập sự ở Đức /
par: Phương Nga.

"Khát" nhân lực chất lượng cao /
par: Ngô Quốc Dũng.

Cần tăng cường tính chuyên nghiệp của Hội /
par: Đức Hậu.

Một số giải pháp phát triển thị trường lao động ở Hà Nội /
par: Trần Ngọc Diễn, TS.

Tiếp tục đổi mới đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đất nước /
par: Đàm Hữu Đắc, TS.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
par: Hà Minh Trần.

Trường cao đẳng công nghiệp Hưng Yên đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế /
par: Đinh Văn Đông, ThS.

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập /
par: Phạm Công Nhất, TS.

Ảnh hưởng của số con tới việc tham gia lao động và cung lao động của phụ nữ Việt Nam /
par: Phạm Ngọc Linh.

Phát triển việc làm gắn với việc chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn - thành thị ở cấp độ địa phương /
par: Lê Xuân Bá, GS.TS.