Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

Codi QR

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /

Veure altres versions (1)

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Nguyễn Bá Ngọc, TS.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Chuyên môn hóa Chuyên nghiệp Người lao động Thất nghiệp Thu nhập cá nhân
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Chất lượng việc làm : Vấn đề của các nước đang phát triển /
per: Nguyễn Bá Ngọc, TS.

Thế hệ không có việc làm /
per: Vũ Hoàng.

Doanh nghiệp cùng đường, "cắt cơm" nhân viên /
per: Đỗ Hưng.

Vấn đề lao động mất việc làm và chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở nước ta hiện nay /
per: Nguyễn Thị Thúy Vân.

Để dạy nghề cần gắn với giải quyết việc làm cho thanh niên /
per: Cao Văn Sâm, PGS.TS.

Hà Nội với việc thí điểm quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện /
per: Thảo Lan.

Uy tín và chất lượng nguồn lao động làm mục tiêu phát triển của LASEC /
per: Hoàng Cảnh.

Xu hướng và đặc điểm của di chuyển lao động từ các nước đang phát triển /
per: Phạm Thị Thanh Bình, TS.

Trung tâm dịch vụ việc làm công đoàn Hà Nội : Đẩy mạnh liên kết trong đào tạo nghề và giới thiệu việc làm /
per: Nguyễn Trọng.

Cuộc chiến nhân tài : Thách thức nhân lực có tay nghề tại các nền kinh tế trên thế giới /
per: Đặng Bảo Hà.

Tác động của các khu công nghiệp tới sự phát triển bền vững vùng đồng bằng Bắc bộ nhìn từ khía cạnh xã hội /
per: Phạm Thị Lan, TS.

Cơ chế bảo vệ người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng /
per: Nguyễn Xuân Nga.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Phước làm tốt công tác dạy nghề và giới thiệu việc làm /
per: Hoàng Cảnh.

Cần tạo ra bước đột phá trong lĩnh vực dạy nghề /
per: Hữu Bắc.

Thực trạng và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
per: Nguyễn Hữu.

Hãy bảo vệ quyền được hưởng thu nhập lao động, chống lương thấp, chống nợ lương /
per: Nguyễn Văn Dũng.

Phỏng vấn tuyển dụng thời đại mới /
per: Trương Thị Hoàng Giang.

Những vấn đề mới và thách thức lớn đối với sự nghiệp dạy nghề nước ta /
per: Đàn Hữu Bắc, TS.

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
per: Nguyễn Hữu.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
per: Tô Hiến Thà.

Đào tạo nghề giải quyết việc làm ở Nghệ An /
per: Hồ Tất Thắng.

Tiếp tục hoàn thiện cơ chế hai bên trong quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu hội nhập /
per: Lê Thanh Hà, TS.

Mối quan hệ giữa nhà trường và cơ sở sử dụng nhân lực trong việc nâng cao chất lượng đào tạo /
per: Trần Thị Thu Hà, ThS.

Lớp tập huấn nâng cao kiến thức quản lý và nghiệp vụ /
per: PV.

Tiền Giang thực hiện chương trình đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động /
per: Nguyễn Kiêm Ái.

Thuế thu nhập cá nhân hướng dẫn thế nào? /
per: Lê Đạt Chí.

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
per: Ngô Thành Can, TS.

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay /
per: Nguyễn Tiến Dũng, TS.

Những vấn đề cần quan tâm khi xây dựng chính sách bảo hiểm thất nghiệp /
per: Nguyễn Thị Diệu Hồng

Vài nét về chính sách thị trường lao động và những biện pháp chống thất nghiệp ở Anh /
per: Bùi Việt Hưng.

Thế hệ tập sự ở Đức /
per: Phương Nga.

"Khát" nhân lực chất lượng cao /
per: Ngô Quốc Dũng.

Cần tăng cường tính chuyên nghiệp của Hội /
per: Đức Hậu.

Tiếp tục đổi mới đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đất nước /
per: Đàm Hữu Đắc, TS.

Một số giải pháp phát triển thị trường lao động ở Hà Nội /
per: Trần Ngọc Diễn, TS.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
per: Hà Minh Trần.

Trường cao đẳng công nghiệp Hưng Yên đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế /
per: Đinh Văn Đông, ThS.

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập /
per: Phạm Công Nhất, TS.

Ảnh hưởng của số con tới việc tham gia lao động và cung lao động của phụ nữ Việt Nam /
per: Phạm Ngọc Linh.

Phát triển việc làm gắn với việc chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn - thành thị ở cấp độ địa phương /
per: Lê Xuân Bá, GS.TS.