Kết quả 10 năm thực hiện nghị quyết trung ương về lĩnh vực dạy nghề /

Codi QR

Kết quả 10 năm thực hiện nghị quyết trung ương về lĩnh vực dạy nghề /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Đàm Hữu Bắc, TS.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Đào tạo chuyên nghiệp Chiến lược phát triển Giáo dục học hiện đại Phát triển nguồn nhân lực Xã hội hóa
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Bước phát triển mới sau mười năm thực hiện nghị quyết trung ương hai về lĩnh vực dạy nghề /
per: Đàm Hữu Đắc.

Triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo tinh thần nghị quyết đại hội XI của Đảng /
per: Bùi Thị Ngọc Lan, PGS.TS.

Bộ TT & TT giao lưu trực tuyến về phát triển nguồn nhân lực TT & TT /
per: N B U.

Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình thực hiện nghị quyết đại hội X /
per: Nghiêm Đình Vỳ, PGS.TS.

Chiến lược phát triển bàn về tư duy và hành động có tính chiến lược /
per: Lê Thị Thu Hà.

Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp : Một trong những yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục đạo học /
per: Nguyễn Khánh Ly, ThS.

Thực trạng và định hướng phát triển Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Thới Bình /
per: Mai Hồng Giảm.

Đào tạo nhân lực là chiến lược hàng đầu /
per: Hà Thanh Hải, ThS.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
per: Trần Xuân Mới.

Thông báo hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) /

Đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giảng viên trường đại học văn hóa nghệ thuật quân đội /
per: Phạm Văn Giáp, ThS.

Vượt khó đi lên ở một phân hiệu thuộc trường KTNV KV ĐBSCL /
per: Quý Văn.

Tối đa hóa năng lực nhân viên
per: Rothwell, William J
Publicat: (2017)

10 điều cấp bách để giải quyết mâu thuẫn chủ yếu của giáo dục và đào tạo hiện nay /
per: Nguyễn Nghĩa Dân.

Phát triển nhân lực, nhân tài - lựa chọn của Trung Quốc trong chiến lược phát triển bến vững /
per: Nguyễn Thị Thu Phương.

Đổi mới hoạt động khoa học công nghệ phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa /
per: PV.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
per: Nguyễn Hữu Bắc.

Một số suy nghĩ ban đầu về nghiên cứu vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ Việt Nam hiện nay /
per: Vương Hồng Hà. ThS

Một số suy nghĩ ban đầu về nghiên cứu vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ Việt Nam hiện nay /
per: Vương Hồng Hà. ThS

Thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu vẫn đang cần một chính sách tương xứng /
per: Trọng Hải.

Học viện Chính trị - Hành chính khu vực 1 với việc đào tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía Bắc (giai đoạn 1998 - 2008) /
per: Lô Quốc Toản, ThS.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mần non và quy trình xây dựng chuẩn nghề nghiệp /
per: Hồ Lam Hồng, TS.

Chiến lược phát triển hệ thống tổ chức bộ máy và nguồn nhân lực kiểm toán Nhà nước đến năm 2020 /
per: Đoàn Xuân Tiên, PGS.TS.

Về xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ khoa học ở Học viện Chính trị Hành chính khu vực I (2008 - 2015) /
per: Nguyễn Thế Thuấn, TS.

Về xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ khoa học ở Học viện Chính trị Hành chính khu vực I (2008 - 2015) /
per: Nguyễn Thế Thuấn, TS.

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011-2015 /
per: Ngô Thanh Trúc, ThS.

Ngành Giáo dục - Đào tạo thực hiện nghị quyết trung ương 2 (Khoá VIII) và nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ IX
Publicat: (2002)

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
per: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Cơ hội và thách thức từ "cơ cấu dân số vàng" đối với giáo dục phổ thông tỉnh Tiền Giang /
per: Huỳnh Phẩm Dũng Phát.

Ninh Thuận với chương trình mục tiêu quốc gia về giải quyết việc làm đến năm 2010 /
per: Trần Ngọc Diễn, TS.

Đổi mới công tác quản lý giáo dục của hiệu trưởng góp phần đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục trong nhà trường phổ thông /
per: Ninh Văn Bình, TS.

Công tác dạy nghề ở Cần Thơ : Kết quả và những vấn đề đặt ra /
per: Nguyễn Ngọc Sương.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
per: Võ Văn Chiến.

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
per: Đinh Văn Đáng, ThS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước trong những năm 1991-2005 /
per: Trần Đình Thắng.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
per: Nguyễn Thế Trung.

Trường trung cấp nghề kỹ thuật công nghệ Hùng Vương 23 năm một chặng đường /
per: Trần Văn Hải.

Kết qủa hoạt động dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2007 /
per: Lê Minh.

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
per: Trần Quang Hảo.

Phiên họp với các trường du lịch /
per: Phương Thảo.