Đặc điểm quản trị nhân lực theo lý thuyết hệ thống /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Ngọc Khánh, ThS. |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
Bỡi: Trần, Kim Dung, et al.
Được phát hành: (2014) -
Quản trị nguồn nhân lực
Bỡi: Trần, Kim Dung
Được phát hành: (2001) -
Công tác quản trị và đào tạo nguồn nhân lực chiến lước trong việc nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp /
Bỡi: Trần Thị Bảo Khanh, ThS. -
Giáo trình quản trị nhân lực
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Quân
Được phát hành: (2012) -
Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : Mục tiêu,chiến lược,biện pháp /
Bỡi: Hilb, Martin
Được phát hành: (2000)