Trường trung cấp nghề kỹ thuật công nghệ Hùng Vương 23 năm một chặng đường /

QR Kodea

Trường trung cấp nghề kỹ thuật công nghệ Hùng Vương 23 năm một chặng đường /

Gorde:

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia:	Trần Văn Hải.
Formatua:	Artikulua
Hizkuntza:	Vietnamese
Gaiak:	Đào tạo chuyên nghiệp Đầu tư phát triển Phát triển nguồn nhân lực
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Antzeko izenburuak

Trường trung cấp nghề Lào Cai : 15 năm xây dựng và trưởng thành /
nork: Trần Ngọc Diễn, TS.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mần non và quy trình xây dựng chuẩn nghề nghiệp /
nork: Hồ Lam Hồng, TS.

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
nork: Trần Quang Hảo.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
nork: Nguyễn Xuân Năm.

Công tác dạy nghề ở Cần Thơ : Kết quả và những vấn đề đặt ra /
nork: Nguyễn Ngọc Sương.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
nork: Nguyễn Thế Trung.

Phổ cập nghề cho thanh niên : Tại sao không? /
nork: Tuấn Khánh.

Trường cao đẳng nghề kỹ thuật công nghệ thành phố Hồ Chí Minh nơi cung cấp lực lượng lao động có tay nghề cao /
nork: Trọng Phương.

Đào tạo nghệ thuật - cơm chấm cơm /
nork: Cao Ngọc.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
nork: Nguyễn Hữu Bắc.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
nork: Võ Văn Chiến.

Trường đào tạo nghề Bình Phước /
nork: Đức Hồng.

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
nork: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Công tác cán bộ ở Nghệ An kết quả và kiến nghị /
nork: Vi Tần Hợi.

Đào tạo giáo viên dạy nghề đáp ứng yêu cầu xã hội /
nork: Nguyễn Xuân Mai, TS.

Đà Nẵng thúc đẩy gắn kết giữa cơ sở dạy nghề với doanh nghiệp /
nork: Nguyễn Thị Thanh Hưng.

Bước phát triển mới sau mười năm thực hiện nghị quyết trung ương hai về lĩnh vực dạy nghề /
nork: Đàm Hữu Đắc.

Đà Nẵng phát triển dạy nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động /
nork: Nguyễn Văn An.

Quảng Trị tập trung đào tạo nghề nhằm phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập /
nork: Nguyễn Đức Chính.

Đào tạo nghề ở Lào Cai : Phương hướng và giải quyết /
nork: Trịnh Quang Chinh.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
nork: Lê Xuân Cử.

Học viện Chính trị - Hành chính khu vực 1 với việc đào tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía Bắc (giai đoạn 1998 - 2008) /
nork: Lô Quốc Toản, ThS.

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
nork: Đinh Văn Đáng, ThS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước trong những năm 1991-2005 /
nork: Trần Đình Thắng.

Kết qủa hoạt động dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2007 /
nork: Lê Minh.

Phiên họp với các trường du lịch /
nork: Phương Thảo.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội : Một giải pháp chiến lược để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo hiện nay /
nork: Nguyễn Thiện Nhân, GS.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
nork: Linh Anh.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
nork: Hà Văn Nam.

10 điều cấp bách để giải quyết mâu thuẫn chủ yếu của giáo dục và đào tạo hiện nay /
nork: Nguyễn Nghĩa Dân.

Đổi mới và phát triển dạy nghề trong thời gian tới /
nork: Nguyễn Thị Hằng.

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /
nork: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp /
nork: Nguyễn Tam Cường.

Trường cao đẳng nghề kỹ thuật công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc /
nork: Hữu Bắc.

Dạy nghề và giải quyết việc làm ở một địa phương có nhiều khu công nghiệp tập trung /
nork: Lê Xuân Đăng.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
nork: Trần Xuân Mới.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
nork: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Phát triển đội ngũ giảng vên trường đại học sư phạm kĩ thuật Nam Định vấn đề và một số giải pháp /
nork: Nguyễn Mạnh Tường, ThS.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
nork: Bắc Sơn.

Đào tạo nghề theo hướng cầu của thị trường lao động /
nork: Nguyễn Tiến Dũng, TS.