Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /

QR code

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Nguyễn Hữu.
Formaat:	Artikel
Taal:	Vietnamese
Onderwerpen:	Chuyên nghiệp Người lao động Nguồn nhân lực
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Gelijkaardige items

Thực trạng và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
door: Nguyễn Hữu.

Hải Phòng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thực tiễn /
door: Hữu Bắc.

Tìm lời giải cho bài toán thị trường lao động nông nghiệp Việt Nam /
door: Lê Văn Thịnh.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
door: Hà Minh Trần.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
door: Bắc Sơn.

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập /
door: Phạm Công Nhất, TS.

Hà Tĩnh phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu sử dụng lao động tại các khu kinh tế trọng điểm /
door: Nguyễn Văn Sơn.

Đào tạo nghề ở Lào Cai : Phương hướng và giải quyết /
door: Trịnh Quang Chinh.

Yêu cầu cấp bách về nguồn nhân lực chất lượng cao khi Việt Nam gia nhập WTO /
door: Lê Xuân Bá

Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động /
door: Vũ Lâm Thời.

Phổ cập nghề cho thanh niên : Tại sao không? /
door: Tuấn Khánh.

Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao /
door: Lương Đình Hải.

Giải pháp để doanh nghiệp xuất khẩu lao động hoàn thành mục tiêu năm 2008 /
door: Nguyễn Lương Trào, TS.

"Khát" nhân lực chất lượng cao /
door: Ngô Quốc Dũng.

SULECO: Thành công nhờ uy tín và chất lượng nguồn lao động /
door: Hoàng Cảnh

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực
door: Trần, Xuân Cầu
Gepubliceerd in: (2012)

Những người "làm thuê số 1" ở Việt Nam
door: Tiến Hùng
Gepubliceerd in: (2006)

Các vấn đề xã hội của những người lao động trẻ /
door: Choubkine V.

Chiến lược về lao động và phát triển nguồn nhân lực trong nông nghiệp và nông thôn thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
door: Nguyễn Văn Hiền

Yên Bái đẩy mạnh hoạt động phát triển thị trường lao động /
door: Trần Ngọc Diễn, TS.

Lobby lao động /
door: Nam Nguyên.

Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực CNTT của Việt Nam /
door: Ngô Tứ Thành, TS.

Lão hóa dân số và giải quyết nhân lực ở Mỹ /
door: Liễu Đài Anh.

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở quốc gia và vùng lãnh thổ Đông Á /
door: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Nguồn lực con người : Yếu tố quyết định sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa /
door: Lê Thị Hường, ThS.

Tái cấu trúc nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển ở Việt Nam /
door: Đặng Nguyên Anh. PGS.TS.

Đào tạo nguồn nhân lực thời hội nhập /
door: Hoàng Văn Dụ.

Ổn định nguồn lao động cho các khu công nghiệp Bắc Ninh /
door: Hoàng Thị Thu Hải.

Một số vấn đề thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực vùng Trung Bộ /
door: Nguyễn Minh Đức.

Quản trị nguồn nhân lực
Gepubliceerd in: (2006)

Chuẩn đầu ra của các cơ sở đào tạo nghề và vấn đề đào tạo theo nhu cầu xã hội /
door: Nguyễn Xuân Thủy, ThS.

Đổi mới và phát triển dạy nghề trong thời gian tới /
door: Nguyễn Thị Hằng.

Cách tiếp cận mới về năng suất và một số mô hình năng suất thành công ở Châu Á /
door: Phạm Anh Tuấn.

Một số giải pháp phát triển việc làm ở Đồng Nai /
door: Trần Ngọc Diễm, TS.

Giải pháp quản lí đào tạo nguồn nhân lực công nghệ theo nhu cầu thị trường lao động tại các trường cao đẳng công nghệ vùng đồng bằng Bắc Bộ /
door: Nguyễn Đức Tuấn.

Ký kết thoả thuận thực hiện dự án thị trường lao động /
door: Thảo Vân.

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá Thủ đô /
door: Phạm Xuân Sơn

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
door: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực khu vực Tây Bắc /
door: Trương Xuân Cừ.

Những bất cập và giải pháp phân bố nguồn lực trong công nghiệp, nông thôn Việt Nam /
door: Nguyễn Thị Tố Quyên.