Khu Công nghiệp Du Long - Ninh Thuận : Bước khởi động đầy triển vọng /

Mã QR

Khu Công nghiệp Du Long - Ninh Thuận : Bước khởi động đầy triển vọng /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Tướng Văn.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Những chủ đề:	Đào tạo nguồn nhân lực Đầu tư Khu công nghiệp
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Ổn định nguồn lao động cho các khu công nghiệp Bắc Ninh /
Bỡi: Hoàng Thị Thu Hải.

Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở khu vực công /
Bỡi: Ngô Thành Can, TS.

Đào tạo nhân lực theo địa chỉ sử dụng tại khu kinh tế tổng hợp Dung Quất /
Bỡi: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Thực trạng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp vùng kinh tế trọng điểm miền Trung và định hướng phát triển đến năm 2010 /
Bỡi: Nguyễn Tưởng.

Nhu cầu nhân lực của các khu chế xuất, khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh /
Bỡi: Nguyễn Chơn Trung

Một số giải pháp phát triển việc làm ở Đồng Nai /
Bỡi: Trần Ngọc Diễm, TS.

Trường đào tạo nghề Bình Phước /
Bỡi: Đức Hồng.

Nhân lực trẻ đào tạo và triển vọng /
Bỡi: Đòan Mạnh Phương
Được phát hành: (1999)

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
Bỡi: Trần Quang Hảo.

Liên kết đào tạo và sử dụng nhân lực trong quá trình phát triển nguồn nhân lực đáp ứng các khu công nghiệp của tỉnh Đồng Nai
Bỡi: Nguyễn, Thị Thu Lan

Kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công tại Châu Âu /
Bỡi: Nguyễn Việt Hà.

10 điều cấp bách để giải quyết mâu thuẫn chủ yếu của giáo dục và đào tạo hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Nghĩa Dân.

Thực trạng và giải pháp tăng cường quản lí liên kết đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp tại tỉnh Bình Dương /
Bỡi: Phan Trần Phú Lộc, ThS.

Có khả năng đo lường hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hay không? /
Bỡi: Đỗ Trọng Hoài.

Thực trạng và các giải pháp dạy nghề cho lao động khu vực nông thôn /
Bỡi: Lê Trung Hưng, ThS.

Giáo dục nghề nghiệp ở Hà Lan /
Bỡi: Mai Quang Huy.

Tuổi trẻ Việt Nam với việc học nghề và lập nghiệp /
Bỡi: Tòng Thị Phóng.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
Bỡi: Hà Văn Nam.

Thực trạng, nhu cầu và giải pháp phát triển mô hình trường trung cấp chuyên nghiệp chất lượng cao ở Hà Nội /
Bỡi: Phạm Thị Hồng Nga, ThS.

Trường trung cấp nghề kỹ thuật công nghệ Hùng Vương 23 năm một chặng đường /
Bỡi: Trần Văn Hải.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
Bỡi: Trần Xuân Mới.

Tạo nguồn nhân lực trình độ đại học và sau đại học về quản lý kinh tế cho TP. HCM /
Bỡi: Lê Bảo Lâm, Đoàn Thị Mỹ Hạnh, Nguyễn Thành Nhân

Đổi mới công tác đào tạo kế toán - kiểm toán trong điều kiện hội nhập kinh tế thế giới
Bỡi: Trương Bá, Thanh, et al.
Được phát hành: (2015)

Công tác quản lý đội ngũ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của Đại học Đà Nẵng
Bỡi: Trần Xuân, Bách
Được phát hành: (2015)

Đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế biển ở Đà Nãng
Bỡi: Võ Xuân, Tiến
Được phát hành: (2015)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực giáo viên tiếng Anh trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng
Bỡi: Lê Thị Thu, Huyền
Được phát hành: (2015)

Đổi mới công tác đào tạo kế toán - kiểm toán trong điều kiện hội nhập kinh tế thế giới
Bỡi: Trương Bá, Thanh, et al.
Được phát hành: (2018)

Công tác quản lý đội ngũ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của Đại học Đà Nẵng
Bỡi: Trần Xuân, Bách
Được phát hành: (2018)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực giáo viên tiếng Anh trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng
Bỡi: Lê Thị Thu, Huyền
Được phát hành: (2018)

Đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế biển ở Đà Nãng
Bỡi: Võ Xuân, Tiến
Được phát hành: (2018)

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
Bỡi: Nguyễn Xuân Năm.

Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu Công Nghiệp tỉnh Đồng Nai
Bỡi: Cảnh, Chí Hoàng

Bến Tre với chương trình mục tiêu quốc gia việc làm giai đoạn 2006 - 2010 /
Bỡi: Hà Thanh Hùng.

Đào tạo gắn liền với thực tế sản xuất /
Bỡi: Cẩm Thúy.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
Bỡi: Linh Anh.

Hà Tĩnh phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu sử dụng lao động tại các khu kinh tế trọng điểm /
Bỡi: Nguyễn Văn Sơn.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Sơn Hà.

Tạo dựng thương hiệu đào tạo lĩnh vực du lịch /
Bỡi: Mai Thị Thanh Thu.

Cần áp dụng hệ thống quản lý chất lượng toàn diện (TQM) ở các trường thuộc ngành điện/
Bỡi: Trần Thị Thanh Phương, ThS.

Các đối tác cam kết dành gần 6,5 ty USD cho Việt Nam /