|
|
|
|
LEADER |
00871nam a2200325 4500 |
001 |
DLU110128057 |
005 |
##20111115 |
040 |
# |
# |
|a DLU
|b vie
|
041 |
# |
# |
|a vie
|
044 |
# |
# |
|a vn
|
082 |
# |
# |
|a 155.23
|b Ngh
|
245 |
# |
# |
|a Nghiên cứu giá trị nhân cách theo phương pháp NEO PI-R cải biên /
|c Phạm Minh Hạc chủ biên.
|
260 |
# |
# |
|a H. :
|b Khoa học Xã hội,
|c 2007.
|
300 |
# |
# |
|a 593 tr. ;
|c 21 cm.
|
504 |
# |
# |
|a Tài liệu tham khảo: tr.586.
|
650 |
# |
# |
|a NEO Five-Factor Inventory.
|
650 |
# |
# |
|a NEO personality Inventory
|
650 |
# |
# |
|a Nhân cách.
|
700 |
# |
# |
|a Phạm Minh Hạc,
|e chủ biên.
|
923 |
# |
# |
|a 01/2011LS
|
991 |
# |
# |
|a SH
|
992 |
# |
# |
|a 66000
|
994 |
# |
# |
|a KLS
|
900 |
# |
# |
|a True
|
911 |
# |
# |
|a Đào Thị Thu Huyền
|
925 |
# |
# |
|a G
|
926 |
# |
# |
|a A
|
927 |
# |
# |
|a SH
|
980 |
# |
# |
|a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
|