Quản lý nguồn nhân lực đa dạng trong các doanh nghiệp Hàn Quốc /

QR kȏd

Quản lý nguồn nhân lực đa dạng trong các doanh nghiệp Hàn Quốc /

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Tống Thùy Linh.
Format:	Članak
Jezik:	Vietnamese
Teme:	Hàn Quốc Nguồn nhân lực Quản lí nhân sự
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Similar Items

Hợp tác phát triển nguồn nhân lực giữa Việt Nam và Hàn Quốc (2001-2024)
od: Trần Thị, Loan
Izdano: (2025)

Các cách tiếp cận nguồn nhân lực trong tổ chức /
od: Ngô Quỳnh An.

Tổ chức điều hành nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Hương
Izdano: (2008)

Quản lý nguồn nhân lực tại Hàn Quốc : Những bài học thành công /
od: Phùng Thị Phong Lan, ThS.

Chuyển hoá nguồn nhân lực :
od: RothWell, William J.
Izdano: (2010)

Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo nhân tài ở Hàn Quốc: Kinh nghiệm cho các nước đang phát triển /
od: Nguyễn Ngọc Trung.

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
od: Nguyễn Ngọc Quân
Izdano: (2009)

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
od: Nguyễn Hồng Quân.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
od: Nguyễn Hồng Quân.

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
od: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Quản trị nguồn nhân lực
Izdano: (2006)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Trần, Kim Dung
Izdano: (2009)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (1997)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (1998)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2001)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Thanh Hoài
Izdano: (2024)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Đồng, Thị Thanh Phương
Izdano: (2012)

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
od: Linh Anh.

Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực sau thời kỳ khủng hoảng
od: PGS.TS. Phùng Xuân, Nhạ, i dr.
Izdano: (2014)

Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực của một số quốc gia trên thế giới và bài học cho Việt Nam
od: Nguyễn, Thị Hương
Izdano: (2026)

Thu hút nguồn nhân lực giáo dục tại Kiên Giang xét trên quan điểm của khoa học quản trị nguồn nhân lực : Thực trạng và giải pháp /
od: Đoàn Thanh Tú.

Phát huy hiệu quả nguồn lực tài chính phục vụ phát triển của Singapore và Hàn Quốc giai đoạn 1961-1979 /
od: Nguyễn Thị Thu Hường.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực số phục vụ cho Trung tâm Chuyển đổi số tại TP. Hồ Chí Minh
od: Lưu, Thị Thanh Mai, i dr.
Izdano: (2026)

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
od: Lê, Trường Diễm Trang
Izdano: (2016)

Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 8)
od: Trần, Thị Kim Dung
Izdano: (2023)

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
od: Nguyễn, Ngọc Quân
Izdano: (2012)

Quản lý nguồn nhân lực
Izdano: (2015)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2000)

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
od: Kiều Quỳnh Anh.

Tình huống và bài tập thực hành quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2000)

Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao /
od: Lương Đình Hải.

Bàn về quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung

Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management /
od: Trần Kim Dung, PGS.TS.
Izdano: (2015)

Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management /
od: Trần Kim Dung, PGS.TS.
Izdano: (2011)

Quản trị nguồn nhân lực = human resource management /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2003)

Cơ sở khoa học và thực tiễn phát triển nguồn nhân lực Tp. HCM /
od: Vũ Anh Tuấn
Izdano: (2004)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Bùi,Văn Danh

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng tỉnh Bạc Liêu
od: Trần, Thị Mộng Thi
Izdano: (2019)

Tác động quản trị nguồn nhân lực xanh đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh : vai trò trung gian của đổi mới xanh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
od: Nguyễn, Thu Phương
Izdano: (2025)