When competence is irrelevant : The role of interpersonal affect in task-related ties /

Mã QR

When competence is irrelevant : The role of interpersonal affect in task-related ties /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Casciaro, Tiziana.
Tác giả khác:	Lobo, Miguel Sousa.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	English
Những chủ đề:	Group dynamics Occupational psychology Social conflict Studies
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Interpersonal conflict
Bỡi: Wilmot, William W.
Được phát hành: (2001)

Interpersonal conflict /
Bỡi: Wilmot, William W.
Được phát hành: (2001)

Task analysis :
Bỡi: Watson, Diane E.
Được phát hành: (1997)

Conflict & The web of group- affiliations
Bỡi: Simmel, Georg
Được phát hành: (1955)

Interpersonal skills in organizations
Bỡi: Janasz, Suzanne C. De
Được phát hành: (2006)

Interpersonal expectations (Theory, research, and applications)
Được phát hành: (1993)

Practical conflicts :
Được phát hành: (2004)

The theory of employment in the periphery
Bỡi: Zarembka, Paul
Được phát hành: (1975)

The theory of employment in the periphery
Bỡi: Zarenbka, Paul
Được phát hành: (1976)

The EU and conflict resolution in Turkey and Georgia : Hindering EU potential through the political management of contractual relations /
Bỡi: Tocci, Natalie.

The
Được phát hành: (2008)

Blue ocean strategy : how to create uncontested market space and make the competition irrelevant
Bỡi: Kim, W. Chan
Được phát hành: (2015)

Interpersonal communication : relating to others /
Bỡi: Beebe, Steven A., 1950-
Được phát hành: (2008)

Tiêu chuẩn kĩ thuật công nhân cơ khí
Bỡi: Bộ Cơ khí và luyện kim
Được phát hành: (1977)

Production, employment and wages in modern and traditional sectors :
Bỡi: Villanueva, Javier
Được phát hành: (1975)

Income distribution and employment programme :
Bỡi: Ginneken, Wounter van
Được phát hành: (1975)

Occupational therapy administration manual
Bỡi: Prabst-Hunt, Wendy
Được phát hành: (2002)

Introduction to occupational therapy
Bỡi: O'Brien, Jane Clifford

Human relations :
Bỡi: Lamberton, Lowell H.
Được phát hành: (2002)

Human relations in Japan :
Bỡi: Nakane, Chie
Được phát hành: (1972)

Competitive ties :
Bỡi: Smitka, Michael
Được phát hành: (1991)

Competitive ties :
Bỡi: Smitka, Michael J.
Được phát hành: (1991)

Prathama Banerjee's Politics of time : 'Primitives' and history-writing in a colonial society : book review/
Bỡi: Sugandhi, Namita Sanjay.

Occupational Outlook Handbook 2008-09 Edition (Occupational Outlook Handbook ) /
Bỡi: The United States Department of Labor
Được phát hành: (2008)

Interpersonal relationships :
Bỡi: Arnold, Elizabeth
Được phát hành: (2003)

Interpersonal communication
Bỡi: Trenholm, Sarah
Được phát hành: (2000)

Interpersonal communication :
Bỡi: Wood, Julia T.
Được phát hành: (2020)

Interpersonal communication
Bỡi: Sarah, Trenholm
Được phát hành: (2003)

Interpersonal communication
Bỡi: Collins, Sandra Dean
Được phát hành: (2009)

Interpersonal communication
Bỡi: Julia T. Wood
Được phát hành: (2007)

Interpersonal communication
Bỡi: Wood, Julia T.
Được phát hành: (2007)

Interpersonal communication
Bỡi: Julia T. Wood
Được phát hành: (2007)

Interpersonal communication
Bỡi: Wood, Julia T.
Được phát hành: (2007)

Black tie optional :
Bỡi: Freedman, Harry A
Được phát hành: (2007)

Race and ethnic relations 02/03
Bỡi: Kromkowski, John A.
Được phát hành: (2002)

The two faces of control : network closure and individual performance among knowledge workers /
Bỡi: Gargiulo, Martin.

Edward J. Lawler, Shane R. Thye, and Jeongkoo Yoon : Social commitments in a depersonalized world /
Bỡi: Montgomery, Kathleen.

Le dépistage pricoce des maladies professionnelles
Bỡi: OMS

Rapport d'un comité d'experts de l'OMS; N.707
Bỡi: OMS
Được phát hành: (1984)

Rapport d'un comité d'experts de l'OMS; N.714
Bỡi: OMS
Được phát hành: (1984)