|
|
|
|
LEADER |
00878nam a2200301 4500 |
001 |
DLU110130835 |
005 |
##20111223 |
040 |
# |
# |
|a DLU
|b eng
|
041 |
# |
# |
|a eng
|
044 |
# |
# |
|a us
|
100 |
# |
# |
|a Dencker, John.
|
245 |
# |
# |
|a Relative bargaining power, corporate restructuring, and managerial incentives /
|c John Dencker.
|
653 |
# |
# |
|a Bargaining
|
653 |
# |
# |
|a Bonuses
|
653 |
# |
# |
|a Corporate reorganization
|
653 |
# |
# |
|a Monetary incentives ;
|
653 |
# |
# |
|a Studies
|
653 |
# |
# |
|a United States
|
773 |
# |
# |
|t Administrative Science Quartely
|g Vol. 54, no. 3 (September 2009), p. 453-485
|
920 |
# |
# |
|a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
|
994 |
# |
# |
|a DLU
|
900 |
# |
# |
|a True
|
911 |
# |
# |
|a Trương Bảo Trâm Anh
|
925 |
# |
# |
|a G
|
926 |
# |
# |
|a A
|
927 |
# |
# |
|a BB
|
980 |
# |
# |
|a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
|