Boris Groysberg : Chasing stars : The myth of talent and the portability of performance /
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| LEADER | 00939nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | DLU110130881 | ||
| 005 | ##20111223 | ||
| 040 | # | # | |a DLU |b eng |
| 041 | # | # | |a eng |
| 044 | # | # | |a us |
| 100 | # | # | |a Davis-Blake, Alison. |
| 245 | # | # | |a Boris Groysberg : Chasing stars : The myth of talent and the portability of performance / |c Alison Davis-Blake. |
| 653 | # | # | |a Analysts |
| 653 | # | # | |a Book reviews |
| 653 | # | # | |a Investment companies |
| 653 | # | # | |a Nonfiction |
| 653 | # | # | |a Organization theory |
| 653 | # | # | |a Organizational behavior |
| 653 | # | # | |a Transitions |
| 773 | # | # | |t Administrative Science Quartely |g Vol. 55, no. 3 (September 2010), p. 530-533 |
| 920 | # | # | |a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| 994 | # | # | |a DLU |
| 900 | # | # | |a True |
| 911 | # | # | |a Trương Bảo Trâm Anh |
| 925 | # | # | |a G |
| 926 | # | # | |a A |
| 927 | # | # | |a BB |
| 980 | # | # | |a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |