Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /

QR code

Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.
Formaat:	Artikel
Taal:	Vietnamese
Onderwerpen:	Công tác cán bộ Năng lực Phát triển nguồn nhân lực
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Gelijkaardige items

Phân tích chức năng của hiệu trưởng trung học phổ thông Việt Nam và những vấn đề đặt ra cho công tác bồi dưỡng hiệu trưởng /
door: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /
door: Ninh Văn Hưng, ThS.

Quan điểm, chủ trương của Đảng ta về xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo /
door: Đặng Thị Thu Huyền, ThS.

Công đoàn học viện hành chính vươn lên trong sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
door: Vũ Văn Thành, ThS.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay /
door: Nguyễn Minh Tuấn, TS.

Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học East Anglia : Bài học ứng dụng cho Đại học Quốc gia Hà Nội /
door: Phạm Trọng Quát.

Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mẩm non của thành phố Hải Dương /
door: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở Đắk Lắk hiện nay /
door: Đõ Văn Dương, ThS.

Bồi dưỡng năng lực quản lí cho những người phụ trách trung tâm học tập cộng đồng /
door: Nguyễn Xuân Đường, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh /
door: Lê Thị Kim Loan.

Đổi mới công tác quản lý của hiệu trưởng nhằm xây dựng trường phổ thông dân tộc nội trú tỉnh Tuyên Quang đạt chuẩn quốc gia /
door: Nguyễn Văn Ninh, NGƯT.ThS.

Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện An Dương, thành phố Hải Dương /
door: Trần Thị Thu.

Tập huấn, bối dưỡng đội ngũ giáo viên cốt cán đầu đàn yếu tố quyến định để xây dựng nhà trường hiệu quả /
door: Nguyễn Tiến Dũng, ThS.

Đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực : Khâu đột phá trong chiến lược phát triển /
door: Nguyễn Tấn Hưng.

Chăm sóc, bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người với tư cách vừa là động lực, vừa là mục tiêu của cách mạng /
door: Phạm Hữu Tôn.

Thực trạng và định hướng công tác bồi dưỡng thường xuyên đội ngũ giáo viên trung học phổ thông tỉnh Điện Biên /
door: Nguyễn Tiến Phúc, ThS.

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011-2015 /
door: Ngô Thanh Trúc, ThS.

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
door: Kiều Quỳnh Anh.

Quy hoạch đội ngũ giáo viên trung học cơ sở huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên đến năm 2020 /
door: Phạm Ngọc Cảnh.

Tập hợp, bồi dưỡng những cây bút trẻ /
door: Thu Trang.

Các trường còn thiếu cán bộ chuyên trách /
door: Quế Lâm.

Bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu cầu dạy học theo quan điểm dạy học phân hóa ở trường trung học phổ thông/
door: Lê Hoàng Hà, ThS.

Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non thành phố Hải Dương /
door: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực quản lý ở nước ta : Quá khứ và hiện tại /
door: Đặng Xuân Thạo, TS.

Đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giảng viên trường đại học văn hóa nghệ thuật quân đội /
door: Phạm Văn Giáp, ThS.

Một số vấn đề về đổi mới và đào tạo, nâng cao chất lượng cử nhân luật ra trường /
door: Nguyễn Cửu Việt, PTS.

Bàn về năng lực tư duy khoa học của đội ngũ cán bộ /
door: Nguyễn Thanh Bình, ThS.

Bồi dưỡng năng lực và kỹ năng công tác hội cho cán bộ phụ nữ qua việc xây dựng tài liệu tập huấn /
door: Trần Ngọc Chi, ThS.

Đặc điểm hoạt động và những yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo trong xã hội hiện nay /
door: Ngô Thị Hạnh, ThS.

Phát hiện, bồi dưỡng năng khiếu trong chiến lược đào tạo nhân tài /
door: Bùi Văn Huệ, PGS. TS.

Mô hình hành vi viên chức nhà nước của Niskamen và những vấn đề đặt ra cho cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay /
door: Bùi Trung Hải, ThS.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
door: Linh Anh.

Về vấn đề nguồn nhân lực /
door: Đỗ Long, PGS. TS.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay /
door: Thái Thị Vân Anh, ThS.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo theo vị trí việc làm /
door: Đào Thị Ái Thi, TS.

Một số biện pháp nâng cao năng lực các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục
door: ThS. Nguyễn Duy, Hưng
Gepubliceerd in: (2014)

Đào tạo nguồn nhân lực tài năng ở đại học Quốc gia Hà Nội /
door: Đào Trọng Thi.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
door: Hà Văn Nam.

Xây dựng nguồn nhân lực, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân tài-kinh nghiệm từ Đài Loan /
door: Vũ Thùy Dương, TS.

Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - Xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016-2020 /
door: Nguyễn Ngọc Khương, ThS.