Sử dụng tiếp cận hệ thống, gắn đào tạo với sử dụng trong tổ chức đào tạo cử nhân quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu xã hội /

Côd QR

Sử dụng tiếp cận hệ thống, gắn đào tạo với sử dụng trong tổ chức đào tạo cử nhân quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu xã hội /

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.
Fformat:	Erthygl
Iaith:	Vietnamese
Pynciau:	Đào tạo chuyên nghiệp Kinh tế tri thức Nguồn nhân lực
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Eitemau Tebyg

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
gan: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
gan: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Đào tạo gắn liền với thực tế sản xuất /
gan: Cẩm Thúy.

Đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh sự cấp thiết hiện nay /
gan: Tống Đăng Hưng, ThS.

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
gan: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Cú hích cho đào tạo nguồn nhân lực /
gan: Vũ Ngân.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
gan: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
gan: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Nâng cao chất lượng đào tạo của trường cao đẳng nghề công nghiệp Thanh Hóa /
gan: Nguyễn Văn Hùng, ThS.

Đổi mới giảng dạy công nghệ và dạy nghề cho học sinh phổ thông - đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao /
gan: Đỗ Sỹ Anh, ThS.

Thực trạng đào tạo thực hành nghề ở trường cao đẳng nghề Phú Châu - Hà Nội /
gan: Phạm Thị Thúy Hồng, ThS.

Đổi mới công tác đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
gan: PV.

Đào tạo giáo viên dạy nghề đáp ứng yêu cầu xã hội /
gan: Nguyễn Xuân Mai, TS.

Đào tạo chuyên ngành du lịch bằng tiếng Anh /
gan: Bùi Thanh Hương, ThS.

Một số giải pháp hoàn thiện chính sách đào tạo nhân lực y tế trong giai đoạn hiện nay /
gan: Nguyễn Minh Lợi, ThS.

Cú huých trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch /
gan: Minh Hạnh.

Đào tạo theo nhu cầu monh muốn có trở thành hiện thực /
gan: Nguyễn Vũ.

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
gan: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Gắn đào tạo với sử dụng, nhà trường với doanh nghiệp /
gan: Trần Anh Tài, TS.

Khẳng định thương hiệu trong quá trình đào tạo /
gan: Huỳnh Tấn Khả.

Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp CNH,HĐH đất nước /
gan: Tạ Xuân Tề, AHLĐ.TS.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
gan: Hà Minh Trần.

Đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp /
gan: Nguyễn Tam Cường.

Tạo dựng thương hiệu đào tạo lĩnh vực du lịch /
gan: Mai Thị Thanh Thu.

Nhân lực trẻ đào tạo và triển vọng /
gan: Đòan Mạnh Phương
Cyhoeddwyd: (1999)

Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại Đà Nẵng /
gan: Võ Xuân Tiến.

Đào tạo điện ảnh: Thực trạng và giải pháp /
gan: Lê Ngọc Minh.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
gan: Võ Văn Chiến.

Đào tạo nhân lực là chiến lược hàng đầu /
gan: Hà Thanh Hải, ThS.

Đào tạo nghệ thuật - cơm chấm cơm /
gan: Cao Ngọc.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội /
gan: Tống Văn Long.

Đào tạo nhân lực theo địa chỉ sử dụng tại khu kinh tế tổng hợp Dung Quất /
gan: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu nhân lực của địa phương /
gan: Trần Văn Xuyên, TS.

Thêm một trường đại học đào tạo giáo viên thể dục thể thao /
gan: Hồng Sơn.

Trung tâm tư vấn đào tạo và xúc tiến việc làm Tây Đô thừa năng lực nhưng thiếu cơ sở đào tạo /
gan: Lê Quý Văn.

Nâng cao chất lượng đào tạo từ kinh nghiệm phát triển tư duy độc lập, sáng tạo của học viên trong chương trình đào tạo liên kết nước ngoài đến khả năng áp dụng vào chương trình đào tạo trong nước /
gan: Trịnh Thị Diệu Hằng, ThS.

Đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế biển ở Đà Nãng
gan: Võ Xuân, Tiến
Cyhoeddwyd: (2014)

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
gan: Đinh Văn Đáng, ThS.

Một số giải pháp tăng cường nguồn lực cho đào tạo nghề /
gan: Trần Khắc Hoàn, ThS.

Đào tạo điện ảnh thực trạng và giải pháp /
gan: Lê Ngọc Minh.