Ninh Thuận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn /

Côd QR

Ninh Thuận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn /

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Trương Xuân Thìn.
Fformat:	Erthygl
Iaith:	Vietnamese
Pynciau:	Công tác cán bộ Nghiệp vụ Nguồn nhân lực
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Eitemau Tebyg

Phân tích chức năng của hiệu trưởng trung học phổ thông Việt Nam và những vấn đề đặt ra cho công tác bồi dưỡng hiệu trưởng /
gan: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt các trạm y tế phường của quận Hai Bà Trưng - Hà Nội trong giai đoạn hiện nay /
gan: Cao Thị Hoa, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh /
gan: Lê Thị Kim Loan.

Huy động nguồn nhân lực yếu tố then chốt hướng tới quản lý chất lượng toàn diện /
gan: Ngô Thị Ánh

Tập huấn, bối dưỡng đội ngũ giáo viên cốt cán đầu đàn yếu tố quyến định để xây dựng nhà trường hiệu quả /
gan: Nguyễn Tiến Dũng, ThS.

Ninh Thuận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn
gan: Trương, Xuân Thìn
Cyhoeddwyd: (2011)

Ninh Thuận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn
gan: Trương, Xuân Thìn
Cyhoeddwyd: (2014)

Các trường còn thiếu cán bộ chuyên trách /
gan: Quế Lâm.

Thực trạng đội ngũ giáo viên tiểu học tỉnh Bến Tre /
gan: Lê Văn Chín, ThS.

Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao trong đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Bình Dương /
gan: Đào Đăng Kiên.

Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /
gan: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Tiền Giang /
gan: Huỳnh Hồng Giang.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở Đắk Lắk hiện nay /
gan: Đõ Văn Dương, ThS.

Quan điểm, chủ trương của Đảng ta về xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo /
gan: Đặng Thị Thu Huyền, ThS.

Thực trạng và định hướng công tác bồi dưỡng thường xuyên đội ngũ giáo viên trung học phổ thông tỉnh Điện Biên /
gan: Nguyễn Tiến Phúc, ThS.

Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực quản lý ở nước ta : Quá khứ và hiện tại /
gan: Đặng Xuân Thạo, TS.

Một số vấn đề về đổi mới và đào tạo, nâng cao chất lượng cử nhân luật ra trường /
gan: Nguyễn Cửu Việt, PTS.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công thức : Kinh nghiệm từ tỉnh Bắc Ninh /
gan: Bùi Thị Hải, ThS.

Mô hình hành vi viên chức nhà nước của Niskamen và những vấn đề đặt ra cho cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay /
gan: Bùi Trung Hải, ThS.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay /
gan: Nguyễn Minh Tuấn, TS.

Tạo một bước chuyển biến quan trọng về công tác cán bộ trong thời kỳ mới /
gan: Lê Phước Thọ.

Đổi mới công tác cán bộ : Bước đột phá mới trong nhiệm kỳ 2010 - 2015 của Đảng bộ tỉnh Bến tre /
gan: Nguyễn Thành Phong.

Đặc điểm hoạt động và những yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo trong xã hội hiện nay /
gan: Ngô Thị Hạnh, ThS.

Quy hoạch đội ngũ giáo viên trung học cơ sở huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên đến năm 2020 /
gan: Phạm Ngọc Cảnh.

Đà Nẵng xây dựng đội ngũ cán bộ từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới /
gan: Trần Thọ.

Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mẩm non của thành phố Hải Dương /
gan: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /
gan: Ninh Văn Hưng, ThS.

Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện An Dương, thành phố Hải Dương /
gan: Trần Thị Thu.

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011-2015 /
gan: Ngô Thanh Trúc, ThS.

Thực trạng hoạt động của cán bộ - trí thức miền núi : những mâu thuẫn khó khăn cần được quan tâm giải quyết /
gan: Nguyễn Bá Dương.

Vận dụng quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về bồi dưỡng, huấn luyện vào việc đổi mới quá trình đào tạo ở trường sĩ quan chính trị hiện nay /
gan: Phạm Hồng Quân.

Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học East Anglia : Bài học ứng dụng cho Đại học Quốc gia Hà Nội /
gan: Phạm Trọng Quát.

Tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kiểm toán viên nhà nước trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới /
gan: KT.

Đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực : Khâu đột phá trong chiến lược phát triển /
gan: Nguyễn Tấn Hưng.

Nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức ở Tuyên Quang /
gan: Nguyễn Sáng Vang.

Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo ngang tầm nhiệm vụ mới /
gan: Lưu Minh Túy.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở tỉnh Kom Tum thực trạng và kinh nghiệm /
gan: Nguyễn Lương Thủy.

Bồi dưỡng năng lực và kỹ năng công tác hội cho cán bộ phụ nữ qua việc xây dựng tài liệu tập huấn /
gan: Trần Ngọc Chi, ThS.

Kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo cán bộ quản lý ở Châu Âu
gan: Hồng Hà
Cyhoeddwyd: (2014)

Đổi mới công tác quản lý của hiệu trưởng nhằm xây dựng trường phổ thông dân tộc nội trú tỉnh Tuyên Quang đạt chuẩn quốc gia /
gan: Nguyễn Văn Ninh, NGƯT.ThS.