Đánh giá và trả lương dựa trên thực thi công việc : Kinh nghiệm của các nước OECD /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS. |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Pháp luật về quan hệ lao động cần được thực thi nghiêm chỉnh trong doanh nghiệp /
Bỡi: Bùi Ngọc Thanh, TS. -
Đánh giá quan hệ lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ qua việc trả lương cho người lao động (Nghiên cứu trường hợp hai công ty may ở Hưng Yên) /
Bỡi: Vũ Thị Bích Ngọc. -
Đình công : Thực trạng và giải pháp /
Bỡi: Nguyễn Hữu Cát, TS. -
Giải pháp nâng cao động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Lương thực Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thanh Trí
Được phát hành: (2015) -
Người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại /
Bỡi: Lê Thị Chiên.