Đánh giá và trả lương dựa trên thực thi công việc : Kinh nghiệm của các nước OECD /
保存先:
| 第一著者: | Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS. |
|---|---|
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | Vietnamese |
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
類似資料
-
Pháp luật về quan hệ lao động cần được thực thi nghiêm chỉnh trong doanh nghiệp /
著者:: Bùi Ngọc Thanh, TS. -
Đánh giá quan hệ lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ qua việc trả lương cho người lao động (Nghiên cứu trường hợp hai công ty may ở Hưng Yên) /
著者:: Vũ Thị Bích Ngọc. -
Đình công : Thực trạng và giải pháp /
著者:: Nguyễn Hữu Cát, TS. -
Giải pháp nâng cao động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Lương thực Trà Vinh
著者:: Nguyễn, Thanh Trí
出版事項: (2015) -
Người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại /
著者:: Lê Thị Chiên.