Đánh giá và trả lương dựa trên thực thi công việc : Kinh nghiệm của các nước OECD /
Zapisane w:
| 1. autor: | Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS. |
|---|---|
| Format: | Artykuł |
| Język: | Vietnamese |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Podobne zapisy
-
Pháp luật về quan hệ lao động cần được thực thi nghiêm chỉnh trong doanh nghiệp /
od: Bùi Ngọc Thanh, TS. -
Đánh giá quan hệ lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ qua việc trả lương cho người lao động (Nghiên cứu trường hợp hai công ty may ở Hưng Yên) /
od: Vũ Thị Bích Ngọc. -
Đình công : Thực trạng và giải pháp /
od: Nguyễn Hữu Cát, TS. -
Giải pháp nâng cao động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Lương thực Trà Vinh
od: Nguyễn, Thanh Trí
Wydane: (2015) -
Người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại /
od: Lê Thị Chiên.