Một số biện pháp để làm tốt công tác bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cán bộ quản lý ở trường Đại học trực thuộc tỉnh /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Du, ThS. |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Thùy Vân, ThS. |
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt các trạm y tế phường của quận Hai Bà Trưng - Hà Nội trong giai đoạn hiện nay /
Bỡi: Cao Thị Hoa, ThS. -
Vai trò của pháp luật trong việc tuyển chọn và bổ nhiệm cán bộ, công chức ở nước ta /
Bỡi: Nguyễn Quốc Hiệp, ThS. -
Vấn đề chồng chéo chức năng, nhiệm vụ trong bộ máy hành chính hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Phước Thọ, ThS. -
Từ việc lấy phiếu tín nhiệm, nghĩ về công tác đào tạo và nâng cao năng lực cán bộ trong tình hình mới /
Bỡi: Phạm Thị Hương, ThS. -
Phân tích chức năng của hiệu trưởng trung học phổ thông Việt Nam và những vấn đề đặt ra cho công tác bồi dưỡng hiệu trưởng /
Bỡi: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.