Khủng hoảng nhân sự : Doanh nghiệp phải vào cuộc /

kod QR

Khủng hoảng nhân sự : Doanh nghiệp phải vào cuộc /

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
Korporacja:	Dạy và học ngày nay.
Format:	Artykuł
Język:	Vietnamese
Hasła przedmiotowe:	Hợp đồng lao động Nguồn nhân lực Quản lí nhân sự
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Podobne zapisy

Doanh nghiệp làm gì khi khủng hoảng nhân sự /
od: Lê phóng.

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
od: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Cơ chế ba bên - Những vấn đề dặt ra trong pháp luật lao động Việt Nam /
od: Lê Thị Hoài Thu, TS.

Quản lý lao động Việt Nam tại nước ngoài : Thực trạng và hướng giải pháp /
od: Đức Tuấn.

Thị trường lao động xuất khẩu khởi sắc /
od: Mạnh Cường.

Các vấn đề xã hội của những người lao động trẻ /
od: Choubkine V.

Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực sau thời kỳ khủng hoảng
od: PGS.TS. Phùng Xuân, Nhạ, i wsp.
Wydane: (2014)

Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực /

Những người "làm thuê số 1" ở Việt Nam
od: Tiến Hùng
Wydane: (2006)

Chiến lược về lao động và phát triển nguồn nhân lực trong nông nghiệp và nông thôn thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
od: Nguyễn Văn Hiền

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực
od: Trần, Xuân Cầu
Wydane: (2012)

Giải pháp quản lí đào tạo nguồn nhân lực công nghệ theo nhu cầu thị trường lao động tại các trường cao đẳng công nghệ vùng đồng bằng Bắc Bộ /
od: Nguyễn Đức Tuấn.

SULECO: Thành công nhờ uy tín và chất lượng nguồn lao động /
od: Hoàng Cảnh

Tái cấu trúc nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển ở Việt Nam /
od: Đặng Nguyên Anh. PGS.TS.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trong giai đoạn hiện nay
od: Nguyễn, Thị Hương
Wydane: (2026)

Giải pháp thúc đẩy sự gắn kết giữa chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và cơ cấu lao động xã hội trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam /
od: Trần Khánh Hưng, TS.

Thị trường lao động và sự tác động của nhà nước ở các nước tư bản phát triển /
od: Hoàng An Quốc.

Các cách tiếp cận nguồn nhân lực trong tổ chức /
od: Ngô Quỳnh An.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế
od: Phan Thủy, Chi
Wydane: (2014)

Human resource management international perspectives
od: Schuler, Randall S.
Wydane: (2006)

Quản lý nguồn nhân lực đa dạng trong các doanh nghiệp Hàn Quốc /
od: Tống Thùy Linh.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
od: Bắc Sơn.

Giáo trình quản trị nhân lực
od: Nguyễn, Ngọc Quân
Wydane: (2007)

Tổ chức điều hành nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Hương
Wydane: (2008)

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
od: Nguyễn Hồng Quân.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
od: Nguyễn Hồng Quân.

Vấn đề tranh chấp lao động trong một số doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh /
od: Nguyễn Văn Nhật, PGS.PTS.

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
od: Nguyễn Hữu.

Nhu cầu lao động ở khu vực vùng vịnh của trung đông hướng mới cho xuất khẩu lao động của Việt Nam /
od: Trần Thị Ái Đức.

Một số vấn đề về phát triển nhân lực ở Việt Nam /
od: Bùi Tất Thắng.

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui
od: Appelo, Jurgen
Wydane: (2018)

Một số vấn đề thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực vùng Trung Bộ /
od: Nguyễn Minh Đức.

Một số kinh nghiệm về xuất khẩu lao động ở Lạng Giang /
od: Công Đạt.

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở quốc gia và vùng lãnh thổ Đông Á /
od: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Một số kinh nghiệm chủ yếu trong công việc phát huy và sử dụng nguồn nhân lực ở các công ty Nhật Bản /
od: Ngọc Trịnh

Khủng hoảng nhân sự cao cấp trong doanh nghiệp Việt Nam /

Ký kết thoả thuận thực hiện dự án thị trường lao động /
od: Thảo Vân.

Bàn về quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung

Những bất ổn trong đào tạo nhân lực ở các doanh nghiệp dân doanh /
od: Vũ Xuân Tiến

Lobby lao động /
od: Nam Nguyên.