Công ty gốm xây dựng Hạ Long địa chỉ đáng tin cậy, đi đầu trong công tác đào tạo bồi dưỡng CBCNV /

Mã QR

Công ty gốm xây dựng Hạ Long địa chỉ đáng tin cậy, đi đầu trong công tác đào tạo bồi dưỡng CBCNV /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Hồng Vân.
Tác giả khác:	Phương Linh., Thúy Lâm.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Những chủ đề:	Khoa học công nghệ Phát triển nguồn nhân lực Thương hiệu
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Công ty than Hạ Long đi lên nhờ đầu thư chiều sâu /
Bỡi: Nguyễn Quân.

Tự tin ở thế ... thượng phong /
Bỡi: Anh Phương.

Sẽ có thêm nhiều thạc sĩ, tiến sĩ công nghệ thông tin quốc tế "dỏm" /
Bỡi: Bạch Đông.

Tập hợp, bồi dưỡng những cây bút trẻ /
Bỡi: Thu Trang.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
Bỡi: Hà Văn Nam.

Chăm sóc, bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người với tư cách vừa là động lực, vừa là mục tiêu của cách mạng /
Bỡi: Phạm Hữu Tôn.

Trường cao đẳng Công nghiệp Tuy Hòa 30 năm xây dựng và trưởng thành /
Bỡi: Trần Đắc Lạc.

Phát triển nguồn nhân lực các tỉnh miền trung trong quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa /
Bỡi: Nguyễn Ngọc Tuấn, TS.

Đại học Lạc Hồng mười năm hình thành và phát triển /
Bỡi: Trần Hành, TS.

Một số vấn đề về quản trị nhân lực trong quá trình di dân vào Hà Nội
Bỡi: ThS. Bùi Thị, Thiêm
Được phát hành: (2015)

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
Bỡi: Kiều Quỳnh Anh.

Về khái niệm thông tin và các thuộc tính làm nên giá trị của thông tin /
Bỡi: Đoàn Phan Tân, PGS.TS.

Phát triển nguồn nhân lực trong các công ty Nhật Bản hiện nay /
Được phát hành: (2005)

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
Bỡi: Ngô Thành Can, TS.

Bồi dưỡng năng lực quản lí cho những người phụ trách trung tâm học tập cộng đồng /
Bỡi: Nguyễn Xuân Đường, ThS.

Phát hiện, bồi dưỡng năng khiếu trong chiến lược đào tạo nhân tài /
Bỡi: Bùi Văn Huệ, PGS. TS.

Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - Xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016-2020 /
Bỡi: Nguyễn Ngọc Khương, ThS.

Công ty Cao su Bình Thuận chú trọng đào tạo công nhân kỹ thuật /
Bỡi: Công Minh.

Vấn đề quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp cơ sở : Nhìn từ thực tiễn tỉnh Bắc Giang /
Bỡi: Đỗ Thị Ngọc Oanh, ThS.

Bước tiến mới trong công tác xuất khẩu lao động ở Hà Tĩnh /
Bỡi: Nguyễn Văn Sơn.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
Bỡi: Linh Anh.

Khảo sát bước đầu về thực hiện công tác nhân tài tại một số địa phương và tổ chức ở nước ta /
Bỡi: Đỗ Minh Cường, PGS.TS.

Di động xã hội của cộng đồng khoa học /
Bỡi: Đào Thanh Trường.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
Bỡi: Võ Văn Chiến.

Công tác dạy học ở trung học cơ sở và nhu cầu bồi dưỡng cho giáo viên phổ thông ở Hà Nội hiện nay /
Bỡi: Vũ Ngọc Phương, ThS.

Khẳng định thương hiệu trong quá trình đào tạo /
Bỡi: Huỳnh Tấn Khả.

9 gương mặt tiêu biểu năm 2009 của KTNN /
Bỡi: KT.

Hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Thành Thơ
Được phát hành: (2015)

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá Thủ đô /
Bỡi: Phạm Xuân Sơn

Quản lí hiệu quả nguồn lực thông tin trong Thư viện Đại học /
Bỡi: Lê Quỳnh Chi.

Một số ý kiến về sức ỳ của tâm lý truyền thống trong đào tạo nhân lực trẻ /
Bỡi: Nguyễn Phú Trường.

Về vấn đề nguồn nhân lực /
Bỡi: Đỗ Long, PGS. TS.

Bồi dưỡng nhân tài : Nhìn từ một số nước phát triển /
Bỡi: Đỗ Ngọc Thống, PGS.TS.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức hành chính ở Quảng Bình /
Bỡi: Đoàn Nhân Đạo.

Phát triển con người Việt Nam toàn diện với tư cách là mục tiêu, là động lực của sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước /
Bỡi: Đặng Hữu Toàn, PTS.

Tiêu chuẩn hoá và con người Việt Nam công nghiệp /
Bỡi: Hà Văn Vui, PGS.

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Sóc Trăng
Bỡi: Mai, Văn Tuấn
Được phát hành: (2016)

Hướng phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
Bỡi: Trần Bạch Đằng.

Đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giảng viên trường đại học văn hóa nghệ thuật quân đội /
Bỡi: Phạm Văn Giáp, ThS.

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng giảng viên đại học sư phạm /
Bỡi: Thái Văn Thành, PGS.TS.