Một số giải pháp tăng cường nguồn lực cho đào tạo nghề /

QR koda

Một số giải pháp tăng cường nguồn lực cho đào tạo nghề /

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Trần Khắc Hoàn, ThS.
Format:	Bài viết
Jezik:	Vietnamese
Teme:	Đào tạo chuyên nghiệp Phát triển nguồn nhân lực Phương tiện dạy học
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Podobne knjige/članki

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
od: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Cú hích cho đào tạo nguồn nhân lực /
od: Vũ Ngân.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
od: Nguyễn Xuân Năm.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
od: Linh Anh.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
od: Nguyễn Thế Trung.

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /
od: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
od: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Khát nguồn lực chất lượng cao /
od: Quang Dũng.

Thêm một địa chỉ phát triển nguồn nhân lực mới /
od: Minh Hạnh.

Học viện Chính trị - Hành chính khu vực 1 với việc đào tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía Bắc (giai đoạn 1998 - 2008) /
od: Lô Quốc Toản, ThS.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
od: Nguyễn Hữu Bắc.

Quản lý giáo dục hướng nghiệp trung học phổ thông cần những giải pháp mới để góp phần phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa /
od: Hồ Văn Thống, ThS.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
od: Trần Xuân Mới.

Cao Bằng gắn giải quyết việc làm với đào tạo nguồn nhân lực /
od: Hà Minh Trần.

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
od: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Quảng Trị tập trung đào tạo nghề nhằm phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập /
od: Nguyễn Đức Chính.

Cú huých trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch /
od: Minh Hạnh.

Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh về đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực /
od: Nguyễn Thị Phương Lan, ThS.

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
od: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
od: Đinh Văn Đáng, ThS.

Đào tạo nhân lực là chiến lược hàng đầu /
od: Hà Thanh Hải, ThS.

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
od: Trần Quang Hảo.

Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam
od: TS. Vũ Thành, Hưng
Izdano: (2014)

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
od: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Kết qủa hoạt động dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2007 /
od: Lê Minh.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
od: Võ Văn Chiến.

Một số suy nghĩ về đổi mới chương trình đào tạo tiền công vụ /
od: Đặng Khắc Ánh, TS.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
od: Hà Văn Nam.

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KỶ NGUYÊN CHUYỂN ĐỔI SỐ: CƠ HỘI VÀ YÊU CẦU THỰC TIỄN
od: Nguyễn Thị Thanh Hà, et al.
Izdano: (2026)

Đổi mới đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đất nước /
od: Đàm Hữu Đắc, TS.

Hải Phòng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thực tiễn /
od: Hữu Bắc.

Đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế biển ở Đà Nãng
od: Võ Xuân, Tiến
Izdano: (2014)

Giải pháp trường học trực tuyến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong trường đại học, cao đẳng /

Đào tạo điện ảnh: Thực trạng và giải pháp /
od: Lê Ngọc Minh.

Đổi mới giảng dạy công nghệ và dạy nghề cho học sinh phổ thông - đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao /
od: Đỗ Sỹ Anh, ThS.

Vai trò của các trường đại học địa phương trong việc phục vụ kinh tế địa phương /
od: Dương Đức Hùng, ThS.

Phát triển đội ngũ giảng vên trường đại học sư phạm kĩ thuật Nam Định vấn đề và một số giải pháp /
od: Nguyễn Mạnh Tường, ThS.

Đào tạo nghệ thuật - cơm chấm cơm /
od: Cao Ngọc.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội /
od: Tống Văn Long.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
od: Lê Xuân Cử.