Một mô hình đào tạo cán bộ dự nguồn có hiệu quả /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Tấn Hỷ. |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Giáo dục và đào tạo với phát triển nguồn nhân lực cho miền núi, vùng dân tộc thiểu số /
Bỡi: Mai Công Khanh, ThS. -
Phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc trong giai đoạn hiện nay /
Bỡi: Hoàng Thị Thắm. -
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực khu vực Tây Bắc /
Bỡi: Trương Xuân Cừ. -
Đổi mới công tác tuyển chọn, tổ chức bồi dưỡng và xét tuyển vào đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp đối vối học sinh hệ dự bị đại học /
Bỡi: Mai Công Khanh, TS. -
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức dân tộc thiểu số trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
Bỡi: Nguyễn Hữu Ngà.