Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /

QR Code

Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Ninh Văn Hưng, ThS.
Format:	Article
Langue:	Vietnamese
Sujets:	Công tác cán bộ Phát triển nguồn nhân lực Quản lí giáo dục
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Documents similaires

Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mẩm non của thành phố Hải Dương /
par: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Tiền Giang /
par: Huỳnh Hồng Giang.

Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /
par: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Đổi mới công tác quản lý của hiệu trưởng nhằm xây dựng trường phổ thông dân tộc nội trú tỉnh Tuyên Quang đạt chuẩn quốc gia /
par: Nguyễn Văn Ninh, NGƯT.ThS.

Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non thành phố Hải Dương /
par: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện An Dương, thành phố Hải Dương /
par: Trần Thị Thu.

Đặc điểm hoạt động và những yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo trong xã hội hiện nay /
par: Ngô Thị Hạnh, ThS.

Quan điểm, chủ trương của Đảng ta về xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo /
par: Đặng Thị Thu Huyền, ThS.

Thực trạng và định hướng công tác bồi dưỡng thường xuyên đội ngũ giáo viên trung học phổ thông tỉnh Điện Biên /
par: Nguyễn Tiến Phúc, ThS.

Thực trạng đội ngũ giáo viên tiểu học tỉnh Bến Tre /
par: Lê Văn Chín, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh /
par: Lê Thị Kim Loan.

Phân tích chức năng của hiệu trưởng trung học phổ thông Việt Nam và những vấn đề đặt ra cho công tác bồi dưỡng hiệu trưởng /
par: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở Đắk Lắk hiện nay /
par: Đõ Văn Dương, ThS.

Ninh Thuận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn /
par: Trương Xuân Thìn.

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011-2015 /
par: Ngô Thanh Trúc, ThS.

Bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu cầu dạy học theo quan điểm dạy học phân hóa ở trường trung học phổ thông/
par: Lê Hoàng Hà, ThS.

Tập huấn, bối dưỡng đội ngũ giáo viên cốt cán đầu đàn yếu tố quyến định để xây dựng nhà trường hiệu quả /
par: Nguyễn Tiến Dũng, ThS.

Quy hoạch đội ngũ giáo viên trung học cơ sở huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên đến năm 2020 /
par: Phạm Ngọc Cảnh.

Công đoàn học viện hành chính vươn lên trong sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
par: Vũ Văn Thành, ThS.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay /
par: Nguyễn Minh Tuấn, TS.

Đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản lý giáo dục hệ chính quy theo yêu cầu của quản lý giáo dục hiện nay /
par: Vũ Thị Mai Hường, ThS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số tỉnh Đắc Lắk và những vấn đề đặt ra /
par: Đỗ Thành Dương, ThS.

Đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giảng viên trường đại học văn hóa nghệ thuật quân đội /
par: Phạm Văn Giáp, ThS.

Xây dựng, quản lí đội ngũ giảng viên trường trung cấp chuyên nghiệp : Kinh nghiệm của trường trung cấp y tế Nam Định /
par: Phạm Minh Hiệu.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo theo vị trí việc làm /
par: Đào Thị Ái Thi, TS.

Đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực : Khâu đột phá trong chiến lược phát triển /
par: Nguyễn Tấn Hưng.

Một số vấn đề về đổi mới và đào tạo, nâng cao chất lượng cử nhân luật ra trường /
par: Nguyễn Cửu Việt, PTS.

Mô hình hành vi viên chức nhà nước của Niskamen và những vấn đề đặt ra cho cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay /
par: Bùi Trung Hải, ThS.

Đổi mới công tác cán bộ : Bước đột phá mới trong nhiệm kỳ 2010 - 2015 của Đảng bộ tỉnh Bến tre /
par: Nguyễn Thành Phong.

Các trường còn thiếu cán bộ chuyên trách /
par: Quế Lâm.

Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và sử dụng thiết bị dạy học trong nhà trường hiện nay /
par: Phạm Việt Hùng, ThS.

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông : Yếu tố để phát triển nguồn nhân lực /
par: Phạm Ngọc Hải, ThS.

Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học East Anglia : Bài học ứng dụng cho Đại học Quốc gia Hà Nội /
par: Phạm Trọng Quát.

Một số giải pháp quản lý bồi dưỡng đội ngũ giảng viên Trường Dự bị đại học dân tộc Sầm Sơn theo yêu cầu đối mới giáo dục và đào tạo /
par: Lê Văn Chiến.

Đảm bảo các nhân tố để phát triển bền vững phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ quản lí trường trung học phổ thông /
par: Huỳnh Thanh Ngươn, ThS.

Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực quản lý ở nước ta : Quá khứ và hiện tại /
par: Đặng Xuân Thạo, TS.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường phổ thông của tỉnh kom Tum /
par: Cao Thị Thanh Xuân, ThS.

Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao trong đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh Bình Dương /
par: Đào Đăng Kiên.

Đà Nẵng xây dựng đội ngũ cán bộ từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới /
par: Trần Thọ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Tiền Giang đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới /
par: Trần Thị Kim Cúc.