Hạn chế trong việc thực hiện quyền được hưởng thù lao công bằng trong làm việc ở Việt Nam hiện nay /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
LEADER | 00850nam a2200265 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | DLU140164461 | ||
005 | ##20140926 | ||
040 | # | # | |a DLU |b vie |
041 | # | # | |a vie |
044 | # | # | |a vn |
100 | # | # | |a Nguyễn Đình Tuấn. |
245 | # | # | |a Hạn chế trong việc thực hiện quyền được hưởng thù lao công bằng trong làm việc ở Việt Nam hiện nay / |c Nguyễn Đình Tuấn |
653 | # | # | |a Công bằng |
653 | # | # | |a Quyền con người |
653 | # | # | |a Thù lao |
773 | # | # | |t Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam |g Số 8(69), 2013, tr. 62-70 |
920 | # | # | |a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
994 | # | # | |a DLU |
900 | # | # | |a True |
911 | # | # | |a Nguyễn Thị Tưởng |
925 | # | # | |a G |
926 | # | # | |a A |
927 | # | # | |a BB |
980 | # | # | |a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |