Sự gắn kết với tổ chức của nữ trí thức nhìn từ một số yếu tố nhân khẩu học /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trịnh Thị Linh. |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Thị Việt Thanh. |
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp /
Bỡi: Trần Minh Đức. -
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội /
Bỡi: Nguyễn Nam Hải. -
Ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại Công ty cổ phần Du lịch Công đoàn TP.Hồ Chí Minh
Bỡi: Phạm, Xuân Lan, et al.
Được phát hành: (2014) -
Thích ứng Thang đo Sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ ở Việt Nam /
Bỡi: Trần Thị Minh Đức. -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại thành phố Đà Lạt
Bỡi: Đỗ, Thị Lan Anh
Được phát hành: (2022)