Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp /
Salvato in:
| Autore principale: | Trần Minh Đức. |
|---|---|
| Altri autori: | Bùi Thị Hồng Thái. |
| Natura: | Articolo |
| Lingua: | Vietnamese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Documenti analoghi
-
Thích ứng Thang đo Sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ ở Việt Nam /
di: Trần Thị Minh Đức. -
Sự gắn kết với tổ chức của nữ trí thức nhìn từ một số yếu tố nhân khẩu học /
di: Trịnh Thị Linh. -
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội /
di: Nguyễn Nam Hải. -
Giải pháp tăng cường sự gắn kết công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
di: Đặng, Thị Nga, et al.
Pubblicazione: (2026) -
Văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó của người lao động với công việc: Nghiên cứu thực nghiệm cho các doanh nghiệp FDI tại tỉnh Khánh Hòa
di: Lê, Hữu Nghĩa, et al.
Pubblicazione: (2026)