Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay /

QR koda

Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay /

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Nguyễn Văn Viên.
Format:	Bài viết
Jezik:	Vietnamese
Teme:	Cải cách hành chính Quản lý nhân lực Vị trí việc làm
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Podobne knjige/članki

Ban hành Danh mục vị trí việc làm
od: VKU
Izdano: (2024)

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực theo vị trí việc làm của cơ quan hải quan
od: Đoàn, Thị Thanh Tâm, et al.
Izdano: (2026)

Nữ doanh nghiệp với công tác tạo việc làm cho người nghiện sau cai /
od: Đặng Thanh.

Hệ thống công vụ theo vị trí việc làm và những vấn đề đặt ra khi áp dụng vào Việt Nam /
od: Văn Tất Thu, PGS.TS.

Nghiên cứu ảnh hưởng của yêu cầu công việc và nguồn lực công việc tới hiệu suất làm việc của nhân lực ngành nhân sự - Vai trò trung gian của hành vi đổi mới sáng tạo
od: Nguyễn, Thị Liên
Izdano: (2026)

Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai = The effect of human resource management practices to work engagement and proactive behavior of health workers in Gia Lai province in Vietnam
od: Phạm, Thị Ngọc Mai
Izdano: (2022)

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội huyện Gò Quao, tỉnh Kiên Giang
od: Huỳnh, Tấn Hoài
Izdano: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã thuộc huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
od: Phan, Thị Kim Cương
Izdano: (2020)

Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở Việt Nam hiện nay /
od: Phạm Văn Đức.

Một số mô hình tạo việc làm mới cho nông dân hiện nay /
od: Nguyễn Sinh Cúc

Giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc nhà nước Tuyên Quang
od: Hoàng, Thúy Hạnh
Izdano: (2026)

Định hướng giá trị việc làm và tính năng động trong công việc của lao động nữ /
od: Nguyễn Thị Thu Hà, TS.

Những con số về thất nghiệp và việc làm của Việt Nam: Hiện trạng và triển vọng /
od: Nguyễn Thị Lan Hương.

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
od: Nguyễn, Việt Cường
Izdano: (2020)

Giành lấy một việc làm phù hợp
od: Bolles, Richard N.
Izdano: (2004)

Các yếu tố giữ chân nhân lực y tế làm việc tại cơ sở y tế thuộc huyện nghèo
od: Vũ, Thị Mai Anh, et al.
Izdano: (2026)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành thanh tra tỉnh Trà Vinh
od: Trương, Thanh Hoa
Izdano: (2020)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của kế toán viên tại các đơn vị hành chính sự nghiệp huyện Gò Quao, tỉnh Kiên Giang
od: Nguyễn, Li Na
Izdano: (2020)

Thực trạng động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh năm 2024
od: Phùng, Ngọc Đức, et al.
Izdano: (2026)

Phong cách làm việc Hồ Chí Minh và giá trị vận dụng hiện nay
od: Hồ, Thanh Hải, et al.
Izdano: (2025)

Trò chơi quyền lực tại nơi làm việc
od: Godwin, Jack
Izdano: (2016)

Giải pháp giải quyết việc làm tại huyện Hoà Bình, tỉnh Bạc Liêu
od: Trần, Minh Thới
Izdano: (2019)

Làm giàu nguồn lực con người trong các cuộc CCGD ở Nhật Bản /
od: Trần Thị Thu Mai.

Hành vi tích cực trong công việc của nữ lao động trẻ. Vai trò của mối liên hệ giữa công việc và cuộc sống cá nhân /
od: Bùi Thị Hồng Thái.

Mô hình hành vi viên chức nhà nước của Niskamen và những vấn đề đặt ra cho cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay /
od: Bùi Trung Hải, ThS.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
od: Ngô, Thành Phước
Izdano: (2020)

Kỹ năng tìm việc làm
od: Lại, Thế Luyện
Izdano: (2014)

Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức cấp xã/ thị trấn, huyện Hòa Bình, tỉnh Bạc Liêu
od: Văn, Hoàng Nam
Izdano: (2019)

Xây dựng nhóm làm việc
od: Maddux, Robbert B.
Izdano: (2008)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại VNPT Bình Dương
od: Huỳnh, Nguyệt Tú
Izdano: (2017)

Tác động kép của nhận thức stara đến hành vi làm việc đổi mới: bằng chứng từ ngành ngân hàng Việt Nam
od: Phạm, Thanh Vân, et al.
Izdano: (2026)

Làm việc 4 giờ/ tuần thay vì 48 giờ / tuần và gia nhập nhóm New rich Tuần làm việc 4 giờ
od: Ferriss, Timothy
Izdano: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
od: Trần, Văn Thịnh
Izdano: (2020)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên thuộc bộ phận bán hàng đa kênh tại hệ thống đại siêu thị GO! Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
od: Nguyễn, Đặng Công Minh
Izdano: (2025)

Khả năng việc làm :
Izdano: (2010)

Đánh giá hoạt động cải cách hành chính hiện nay, giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả cải cách hành chính trong 5 năm tới
od: Nghiêm, Vũ Hà
Izdano: (2011)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
od: Nguyễn, Văn Vũ
Izdano: (2020)

Phong thủy văn phòng làm việc nơi công sở
od: Xuân, Phú Hưng
Izdano: (2009)

Giải quyết việc làm cho lao động ở thành phố Trà Vinh
od: Nguyễn, Minh Trung
Izdano: (2013)

Các yếu tố tác động đến nhu cầu việc làm của người sau cai nghiện ma túy /
od: Tiêu Thị Minh Hường, ThS.