Biết người, dùng người, quản người /

QR رمز

Biết người, dùng người, quản người /

عرض إصدارات أخرى (1)

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Thương Mưu Tử.
مؤلفون آخرون:	Tạ Ngọc Ái (dịch.)
التنسيق:	Sách giấy
اللغة:	Vietnamese
منشور في:	H. : Thanh niên, 2016.
الموضوعات:	Quản lý nhân sự.
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

مواد مشابهة

Biết người, Dùng người, Quản người
بواسطة: Trương, Mưu Tử
منشور في: (2016)

Biết người, Dùng người, Quản lý người
بواسطة: Văn, Huân
منشور في: (2013)

Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người
بواسطة: Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người, وآخرون
منشور في: (2019)

Bí quyết thành công biết người, dùng người, quản trị =
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2019)

Biết người - Dùng người - Quản người
بواسطة: Trương, Mưu Tử
منشور في: (2003)

Nghệ thuật quản lý con người
بواسطة: Armstrong, Michael
منشور في: (2018)

Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người
بواسطة: Lisa
منشور في: (2019)

Tuyển dụng đúng người
منشور في: (2006)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
بواسطة: Tracy, Brian
منشور في: (2014)

Hiểu lòng người, biết thời thế, biết lễ nghĩa :
منشور في: (2008)

Đào tạo cán bộ, công chức cấp xã phường người Khmer ở tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Châu, Thị Trúc Ly
منشور في: (2013)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty điện lực Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Công Khai
منشور في: (2020)

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm - Bạn cần biết để ứng tuyển thành công
بواسطة: Vũ, Thị Thu Hiền
منشور في: (2018)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
بواسطة: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
منشور في: (2016)

Tuyển dụng và đãi ngộ người tài
بواسطة: Trần, Thị Bích Nga
منشور في: (2009)

Thuật dùng người quyết định thành công
بواسطة: Dương, Vũ
منشور في: (2017)

Bí quyết dùng người
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2018)

Bí quyết dùng người
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Uông, Phan Thế Bình
منشور في: (2020)

Lãnh đạo là phát triển tiềm năng của người cộng tác /
بواسطة: Moyson, Roger.
منشور في: (2000)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần Bình Phú - Tổng công ty 28 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Vũ, Văn Sĩ
منشور في: (2019)

Bí quyết quản người
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2018)

Trí tuệ "băng giám": Biệt tài nhìn người và dùng người ; tinh túy nhân tướng học ; thuật toàn trị tuyệt hảo
بواسطة: Thường Vạn Lý
منشور في: (2018)

Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
بواسطة: Cao, Tú Trinh
منشور في: (2016)

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần, Bá Từ
منشور في: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Huỳnh, Cẩm Tú
منشور في: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Huỳnh, Cẩm Tú
منشور في: (2020)

Giáo trình lý thuyết nhận dụng ứng dụng trong quản lý
بواسطة: Đỗ Hoàng Toàn
منشور في: (2008)

Bí quyết dùng người
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2018)

Cuộc đời phải biết điểm dừng mới là người thông minh /
منشور في: (2008)

Phân tích đông cơ làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
بواسطة: Nguyễn, Hữu Phước
منشور في: (2016)

Giải pháp nâng cao thái độ làm việc cho người lao động tại Ban quản lý dự án Nâng cấp mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Quốc Vỹ
منشور في: (2025)

Cẩm nang cho người lần đầu làm quản lý /
بواسطة: Belker, Loren B.
منشور في: (1999)

Các cách giải quyết xung đột trong quan hệ giữa người với người /
بواسطة: Đỗ Hạnh Nga.

Vai trò của người quản lý : Cải thiện dần quản lý sự thực hiện; Áp dụng kỹ năng mới của bạn; Xây dựng một bộ công cụ cho kỹ thuật thành công /
بواسطة: Ngọc Tuấn,
منشور في: (2005)

101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt
بواسطة: Hồng, Điệp
منشور في: (2012)

Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Dương, Ngọc Thịnh
منشور في: (2022)

Nhận biết người qua hành vi ứng xử /
بواسطة: Trần Bá Cừ.
منشور في: (2000)

Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại trung tâm Kỹ thuật 3 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Việt Dũng
منشور في: (2020)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2023)

Notice: fwrite(): write of 696 bytes failed with errno=28 No space left on device in C:\vufind\module\VuFind\src\VuFind\Session\File.php on line 152
Cannot write session to C:\Windows\TEMP\vufind_sessions/sess_jig0uu9dov9qcrolq1j2j30pag
Warning: session_write_close(): Failed to write session data using user defined save handler. (session.save_path: \xampp\tmp) in C:\vufind\vendor\laminas\laminas-session\src\SessionManager.php on line 235