Ảnh hưởng của thiết kế công việc, vốn tâm lý, sự trưởng thành trong công việc đến sự đổi mới trong công việc của người lao động ở các khách sạn, khu nghỉ dưỡng tại thành phố Nha Trang /

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Phạm Hồng Liêm.
Tác giả khác: Hồ Huy Tựu.
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
LEADER 00968nam a2200289 4500
001 DLU190192981
005 ##20191017
040 # # |a DLU  |b vie 
041 # # |a vie 
044 # # |a vn 
100 # # |a Phạm Hồng Liêm. 
245 # # |a Ảnh hưởng của thiết kế công việc, vốn tâm lý, sự trưởng thành trong công việc đến sự đổi mới trong công việc của người lao động ở các khách sạn, khu nghỉ dưỡng tại thành phố Nha Trang /  |c Phạm Hồng Liêm, Hồ Huy Tựu. 
653 # # |a Khách sạn  
653 # # |a Khu nghỉ dưỡng 
653 # # |a Người lao động 
653 # # |a Thiết kế công việc 
653 # # |a Vốn tâm lý 
700 # # |a Hồ Huy Tựu. 
773 # # |t Kinh tế và phát triển  |g Số 256, 2018, tr. 72-81 
994 # # |a DLU 
900 # # |a True 
911 # # |a Hoàng Thị Huyền 
925 # # |a G 
926 # # |a A 
927 # # |a BB 
980 # # |a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt