Ảnh hưởng của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông ngoài giờ làm việc cho mục đích công việc đến xung đột công việc – gia đình và sự gắn kết của nhân viên : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

QR code

Ảnh hưởng của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông ngoài giờ làm việc cho mục đích công việc đến xung đột công việc – gia đình và sự gắn kết của nhân viên : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Phạm, Thị Minh Yến
Formaat:	Boek
Taal:	Undetermined
Gepubliceerd in:	Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh 2025
Onderwerpen:	Quản trị kinh doanh; Quản lý nhân sự;
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Gelijkaardige items

20 phút ủy thác công việc
door: Thu, Huyền

Ảnh hưởng của xung đột quan hệ lao động đến hành vi cản trở công việc
door: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung, et al.
Gepubliceerd in: (2026)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
door: Ngô, Văn Ban
Gepubliceerd in: (2013)

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán
door: Cao, Quốc Việt, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Ảnh hưởng của căng thẳng, kiệt sức, xung đột vai trò công việc và gia đình, đến ý định nghỉ việc tại công ty Điện lực Long An
door: Sương, Huỳnh Thị Thu, et al.
Gepubliceerd in: (2025)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người kinh Việt Nam /
door: Ngô Văn Ban.
Gepubliceerd in: (2013)

Kỹ năng làm việc thành công /
door: Hà Nam Khánh Giao
Gepubliceerd in: (2004)

Bản mô tả công việc của vị trí việc làm /
door: Khuất Hữu Vân, ThS.

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
door: Ngô, Văn Ban
Gepubliceerd in: (2013)

Hệ thống quản lý thực hiện công việc tại các doanh nghiệp /
door: Lê Trung Thành, TS.

Phân tích công việc :
Gepubliceerd in: (2006)

Nghiên cứu ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với công việc của viên chức và người lao động Trường Đại học Đà Lạt
door: Nguyễn, Thị Năm
Gepubliceerd in: (2023)

Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Cục Thống kê thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Trần, Thị Như Hà
Gepubliceerd in: (2022)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
door: Ngô Văn Ban
Gepubliceerd in: (2013)

Về sự thay đổi của chính sách hình sự và vấn đề xung đột quan điểm trong việc áp dụng pháp luật /
door: Nguyễn Minh Hải.

Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
door: Thông, Vũ Quốc, et al.
Gepubliceerd in: (2025)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
door: Cao, Thị Xuân Mai
Gepubliceerd in: (2018)

Giải pháp khắc phục xung đột trong việc bảo hộ nhãn hiệu và tên thương mại
door: Đặng, Thị Thanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
door: Bacal, Robert
Gepubliceerd in: (2007)

Tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Lê, Minh Thuộc
Gepubliceerd in: (2021)

Ảnh hưởng của sự căng thẳng công việc đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại công ty Điện lực thành phố Cần Thơ
door: Châu, Minh Trung
Gepubliceerd in: (2023)

Tổ chức công việc hiệu quả
door: Zeigler, Ken
Gepubliceerd in: (2008)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
door: Ngô, Văn Ban
Gepubliceerd in: (2013)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty TNHH MTV Cao su Bình Long : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Phan, Thị Trà My
Gepubliceerd in: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Lâm, Trần Xuân Thanh
Gepubliceerd in: (2020)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
door: Lưu, Dương Kim Hương
Gepubliceerd in: (2016)

Giải pháp khắc phục xung đột trong việc bảo hộ tác phẩm mỹ thuật ứng dụng và kiểu dáng công nghiệp
door: Đặng, Thị Thanh
Gepubliceerd in: (2023)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên ngành ngân hàng trong công việc tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên ngành ngân hàng trong công việc tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Quản lý công việc văn phòng :
Gepubliceerd in: (2006)

Quản lý công việc văn phòng
Gepubliceerd in: (2006)

Phân tích ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc và stress công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng tại Cần Thơ :
door: Cao, Phương Anh
Gepubliceerd in: (2016)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Nguyễn, Thành Khoa
Gepubliceerd in: (2021)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty truyền trải điện 4 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Tôn, Ngọc Giới
Gepubliceerd in: (2017)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
door: Bacal, Robert
Gepubliceerd in: (2008)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần đầu tư xây dựng Thiên Tân : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Lê, Tuấn Anh
Gepubliceerd in: (2021)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần phân bón vi sinh HUDAVIL : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Lê, Văn Luân
Gepubliceerd in: (2019)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
door: Trần, Thị Hồng Gấm
Gepubliceerd in: (2017)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty cổ phần bột giặt LIX : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Chu, Viết Hùng
Gepubliceerd in: (2022)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
door: Nguyễn, Văn Nghiêm
Gepubliceerd in: (2018)