Ảnh hưởng của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông ngoài giờ làm việc cho mục đích công việc đến xung đột công việc – gia đình và sự gắn kết của nhân viên : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Phạm, Thị Minh Yến |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Undetermined |
| প্রকাশিত: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2025
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
20 phút ủy thác công việc
অনুযায়ী: Thu, Huyền -
Ảnh hưởng của xung đột quan hệ lao động đến hành vi cản trở công việc
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2026) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô, Văn Ban
প্রকাশিত: (2013) -
Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán
অনুযায়ী: Cao, Quốc Việt, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)