Ảnh hưởng của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông ngoài giờ làm việc cho mục đích công việc đến xung đột công việc – gia đình và sự gắn kết của nhân viên : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

কিউআর কোড

Ảnh hưởng của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông ngoài giờ làm việc cho mục đích công việc đến xung đột công việc – gia đình và sự gắn kết của nhân viên : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Phạm, Thị Minh Yến
বিন্যাস:	গ্রন্থ
ভাষা:	Undetermined
প্রকাশিত:	Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh 2025
বিষয়গুলি:	Quản trị kinh doanh; Quản lý nhân sự;
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

অনুরূপ উপাদানগুলি

20 phút ủy thác công việc
অনুযায়ী: Thu, Huyền

Ảnh hưởng của xung đột quan hệ lao động đến hành vi cản trở công việc
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2026)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô, Văn Ban
প্রকাশিত: (2013)

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán
অনুযায়ী: Cao, Quốc Việt, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Ảnh hưởng của căng thẳng, kiệt sức, xung đột vai trò công việc và gia đình, đến ý định nghỉ việc tại công ty Điện lực Long An
অনুযায়ী: Sương, Huỳnh Thị Thu, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2025)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người kinh Việt Nam /
অনুযায়ী: Ngô Văn Ban.
প্রকাশিত: (2013)

Kỹ năng làm việc thành công /
অনুযায়ী: Hà Nam Khánh Giao
প্রকাশিত: (2004)

Bản mô tả công việc của vị trí việc làm /
অনুযায়ী: Khuất Hữu Vân, ThS.

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô, Văn Ban
প্রকাশিত: (2013)

Hệ thống quản lý thực hiện công việc tại các doanh nghiệp /
অনুযায়ী: Lê Trung Thành, TS.

Phân tích công việc :
প্রকাশিত: (2006)

Nghiên cứu ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với công việc của viên chức và người lao động Trường Đại học Đà Lạt
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Năm
প্রকাশিত: (2023)

Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Cục Thống kê thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Trần, Thị Như Hà
প্রকাশিত: (2022)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô Văn Ban
প্রকাশিত: (2013)

Về sự thay đổi của chính sách hình sự và vấn đề xung đột quan điểm trong việc áp dụng pháp luật /
অনুযায়ী: Nguyễn Minh Hải.

Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
অনুযায়ী: Thông, Vũ Quốc, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2025)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
অনুযায়ী: Cao, Thị Xuân Mai
প্রকাশিত: (2018)

Giải pháp khắc phục xung đột trong việc bảo hộ nhãn hiệu và tên thương mại
অনুযায়ী: Đặng, Thị Thanh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
অনুযায়ী: Bacal, Robert
প্রকাশিত: (2007)

Tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Minh Thuộc
প্রকাশিত: (2021)

Ảnh hưởng của sự căng thẳng công việc đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại công ty Điện lực thành phố Cần Thơ
অনুযায়ী: Châu, Minh Trung
প্রকাশিত: (2023)

Tổ chức công việc hiệu quả
অনুযায়ী: Zeigler, Ken
প্রকাশিত: (2008)

Sổ tay từ ngữ phong tục tập quán về việc sinh, việc cưới, việc tang, việc giỗ người Kinh Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô, Văn Ban
প্রকাশিত: (2013)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty TNHH MTV Cao su Bình Long : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Phan, Thị Trà My
প্রকাশিত: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lâm, Trần Xuân Thanh
প্রকাশিত: (2020)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
অনুযায়ী: Lưu, Dương Kim Hương
প্রকাশিত: (2016)

Giải pháp khắc phục xung đột trong việc bảo hộ tác phẩm mỹ thuật ứng dụng và kiểu dáng công nghiệp
অনুযায়ী: Đặng, Thị Thanh
প্রকাশিত: (2023)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên ngành ngân hàng trong công việc tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên ngành ngân hàng trong công việc tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Quản lý công việc văn phòng :
প্রকাশিত: (2006)

Quản lý công việc văn phòng
প্রকাশিত: (2006)

Phân tích ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc và stress công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng tại Cần Thơ :
অনুযায়ী: Cao, Phương Anh
প্রকাশিত: (2016)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thành Khoa
প্রকাশিত: (2021)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty truyền trải điện 4 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Tôn, Ngọc Giới
প্রকাশিত: (2017)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
অনুযায়ী: Bacal, Robert
প্রকাশিত: (2008)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần đầu tư xây dựng Thiên Tân : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Tuấn Anh
প্রকাশিত: (2021)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần phân bón vi sinh HUDAVIL : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Văn Luân
প্রকাশিত: (2019)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Thị Hồng Gấm
প্রকাশিত: (2017)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty cổ phần bột giặt LIX : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Chu, Viết Hùng
প্রকাশিত: (2022)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
অনুযায়ী: Nguyễn, Văn Nghiêm
প্রকাশিত: (2018)