Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc với vai trò điều tiết của đặc điểm tính cách : Một nghiên cứu tại Việt Nam : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | Undetermined |
| Argitaratua: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2025
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
| LEADER | 00822nam a2200157Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | IUH_2025_00432 | ||
| 008 | 251224s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | |a Hà Thị Phương Minh | ||
| 245 | 0 | |a Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc với vai trò điều tiết của đặc điểm tính cách : Một nghiên cứu tại Việt Nam : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Hà Thị Phương Minh | |
| 260 | |b Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |c 2025 | ||
| 650 | |a Quản trị nhân sự; Luận án tiến sĩ; | ||
| 927 | |a Luận văn | ||
| 980 | |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||