Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên : Luận án Tiến sĩ kinh tế - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Đã lưu trong:
| Hovedforfatter: | Nguyễn, Tấn Minh |
|---|---|
| Format: | Bog |
| Sprog: | Undetermined |
| Udgivet: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2024
|
| Fag: | |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Lignende værker
-
Nâng cao hiệu quả quản lý thuế thu nhập cá nhân trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh : Luận án Tiến sĩ kinh tế - Chuyên ngành: Kinh tế phát triển
af: Hoàng, Thị Ngọc Nghiêm
Udgivet: (2022) -
Các nhân tố tác động đến việc vận dụng kế toán quản trị chiến lược và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam : Luận án Tiến sĩ kinh tế - Chuyên ngành: Kế toán
af: Đỗ, Thị Thu Thảo
Udgivet: (2024) -
Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam : Luận án Tiến sĩ Kinh tế - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
af: Nguyễn, Dụng Tuấn
Udgivet: (2021) -
Các nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình kế toán khu vực công tại Việt Nam : Luận án Tiến sĩ kinh tế - Chuyên ngành: Kế toán
af: Lê, Thủy Ngọc Sang
Udgivet: (2024) -
Tiếp cận tính toán thông minh cho việc trích xuất gan và tổn thương gan trong ảnh MR ổ bụng ba chiều : Luận án tiến sĩ - Chuyên ngành: Khoa học Máy tính
af: Lê, Trọng Ngọc
Udgivet: (2019)