Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức = Managing change in organizations

Trình bày tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức; những rào cản đối với thay đổi tổ chức; văn hóa thay đổi của tổ chức; mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức; hoạch định và kế hoạch thay đổi tổ chức; tổ chức thực...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Phạm Vũ Khiêm
Tác giả khác:	Hứa Thùy Trang
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	H. Bách khoa Hà Nội 2020
Những chủ đề:	Quản trị kinh doanh
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ


LEADER	02747nam a22003137a 4500
001	NCT_87779
008	201207b xxu\|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 vie d
999			\|c 4326 \|d 4326
020			\|a 9786049931284 \|c 65000
082	0	4	\|2 23rd ed. \|a 658.406 \|b Kh304
100	1		\|a Phạm Vũ Khiêm
245	1	0	\|a Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức = \|b Managing change in organizations \|c Phạm Vũ Khiêm, Hứa Thùy Trang
260			\|a H. \|b Bách khoa Hà Nội \|c 2020
300			\|a 199 tr. \|b Minh họa \|c 21cm
520	3		\|a Trình bày tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức; những rào cản đối với thay đổi tổ chức; văn hóa thay đổi của tổ chức; mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức; hoạch định và kế hoạch thay đổi tổ chức; tổ chức thực hiện và truyền thông cho sự thay đổi; thay đổi và phát triển tổ chức.
653			\|a Quản trị kinh doanh
700	1		\|a Hứa Thùy Trang
942			\|2 ddc \|c BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20900 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18178 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20901 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18179 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20902 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18180 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20903 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18181 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20904 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18182 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20905 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18183 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20906 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18184 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20907 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18185 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20908 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18186 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|6 658_406000000000000_KH304 \|7 0 \|9 20909 \|a 000001 \|b 000001 \|d 2020-12-07 \|o 658.406 Kh304 \|p MD.18187 \|r 2020-12-07 \|v 65000.00 \|w 2020-12-07 \|y BK
980			\|a Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức = Managing change in organizations

Những quyển sách tương tự