|
|
|
|
| LEADER |
00765nam a2200205Ia 4500 |
| 001 |
TDMU_16805 |
| 008 |
210410s9999 xx 000 0 und d |
| 082 |
|
|
|a 302.3
|
| 090 |
|
|
|b C511
|
| 100 |
|
|
|a Cummings, Thomas G
|
| 245 |
|
0 |
|a Organization development and change
|
| 245 |
|
0 |
|c Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley
|
| 260 |
|
|
|a Mason, Ohio
|
| 260 |
|
|
|b Thomson/South-Western
|
| 260 |
|
|
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a xxii, 694 p. : ill tr, bìa mềm
|
| 650 |
|
|
|a Organizational change; Thay đổi tổ chức; Industrial organization; Tổ chức công nghiệp
|
| 700 |
|
|
|a Worley, Christopher G
|
| 856 |
|
|
|u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=16805
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
|
