Huấn luyện và truyền kinh nghiệm Coaching and Mentoring

Những kinh nghiệm cơ bản của huấn luyện cho nhà quản lý và nhân viên, biện pháp để huấn luyện, cố vấn đạt hiệu quả, những mục tiêu trong sự nghiệp cá nhân. Quy trình bốn bước của việc huấn luyện...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Trần, Thị Bích Nga
מחברים אחרים: Phạm, Ngọc Sáu
פורמט: ספר
שפה:Undetermined
יצא לאור: Tp. Hồ Chí Minh Tổng hợp Tp.HCM 2006
נושאים:
גישה מקוונת:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20688
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01181nam a2200229Ia 4500
001 TDMU_20688
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
090 |b TR121 
100 |a Trần, Thị Bích Nga 
245 0 |a Huấn luyện và truyền kinh nghiệm 
245 0 |b Coaching and Mentoring 
245 0 |c Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch; Nguyễn Quốc Việt hiệu đính 
260 |a Tp. Hồ Chí Minh 
260 |b Tổng hợp Tp.HCM 
260 |c 2006 
300 |a 167tr. 
520 |a  Những kinh nghiệm cơ bản của huấn luyện cho nhà quản lý và nhân viên, biện pháp để huấn luyện, cố vấn đạt hiệu quả, những mục tiêu trong sự nghiệp cá nhân. Quy trình bốn bước của việc huấn luyện  
650 |a Giải pháp kinh doanh; Nhân viên  |x Huấn luyện; Kinh doanh  |x Kinh nghiệm 
700 |a Phạm, Ngọc Sáu 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20688 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một