Huấn luyện và truyền kinh nghiệm Coaching and Mentoring
Những kinh nghiệm cơ bản của huấn luyện cho nhà quản lý và nhân viên, biện pháp để huấn luyện, cố vấn đạt hiệu quả, những mục tiêu trong sự nghiệp cá nhân. Quy trình bốn bước của việc huấn luyện...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Tp. Hồ Chí Minh
Tổng hợp Tp.HCM
2006
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20688 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01181nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_20688 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 090 | |b TR121 | ||
| 100 | |a Trần, Thị Bích Nga | ||
| 245 | 0 | |a Huấn luyện và truyền kinh nghiệm | |
| 245 | 0 | |b Coaching and Mentoring | |
| 245 | 0 | |c Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch; Nguyễn Quốc Việt hiệu đính | |
| 260 | |a Tp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |b Tổng hợp Tp.HCM | ||
| 260 | |c 2006 | ||
| 300 | |a 167tr. | ||
| 520 | |a Những kinh nghiệm cơ bản của huấn luyện cho nhà quản lý và nhân viên, biện pháp để huấn luyện, cố vấn đạt hiệu quả, những mục tiêu trong sự nghiệp cá nhân. Quy trình bốn bước của việc huấn luyện | ||
| 650 | |a Giải pháp kinh doanh; Nhân viên |x Huấn luyện; Kinh doanh |x Kinh nghiệm | ||
| 700 | |a Phạm, Ngọc Sáu | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20688 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||