Human resource development for effective organizations Principles and practices across national boundaries
Includes bibliographical references and indexes;
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Lorong Chuan, Singapore
Cengage Learning
2013
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=24507 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01061nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_24507 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
090 | |b L310 | ||
100 | |a Lim, Ghee Soon | ||
245 | 0 | |a Human resource development for effective organizations | |
245 | 0 | |b Principles and practices across national boundaries | |
245 | 0 | |c Ghee Soon Lim, Jon M. Werner, Randy L. DeSimone | |
260 | |a Lorong Chuan, Singapore | ||
260 | |b Cengage Learning | ||
260 | |c 2013 | ||
300 | |a xviii, 682 p. | ||
520 | |a Includes bibliographical references and indexes; |g Part 1. |t Foundations of human resource development -- |g Part 2. |t Framework for human resource development -- |g Part 3. |t Human resource development applications | ||
650 | |a Personnel management; Quản lý nhân sự; Human resource development; Phát triển nguồn nhân lực | ||
700 | |a Werner, Jon M | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=24507 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |