Human resource information systems basics, applications, and future directions
Includes bibliographical references and index.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Los Angeles
Sage
2013
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=24885 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01088nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_24885 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.300285 | ||
| 090 | |b K111 | ||
| 100 | |a Kavanagh, Michael J | ||
| 245 | 0 | |a Human resource information systems | |
| 245 | 0 | |b basics, applications, and future directions | |
| 245 | 0 | |c [edited by] Michael J. Kavanagh, University at Albany, State University of New York, Mohan Thite, Griffith University, Richard D. Johnson, University at Albany, State University of New York | |
| 260 | |a Los Angeles | ||
| 260 | |b Sage | ||
| 260 | |c 2013 | ||
| 300 | |a xviii, 640 pages | ||
| 520 | |a Includes bibliographical references and index. | ||
| 650 | |a Personnel management |x Data processing; Personnel management |x Information technology; Quản trị nhân lực |x Xử lý dữ liệu; Quản trị nhân lực |x Công nghệ thông tin | ||
| 700 | |a Johnson, Richard D | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=24885 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||