Managing cross-cultural communication Principles and practice
Includes bibliographical references and index; Machine generated contents note: -- PART ONE: PRINCIPLES -- What is Culture? Culture Values in business and society -- Language Matters -- Nonverbal aspects of cross-cultural communication -- Prejudice and Stereotypes -- PART TWO: PRACTICE -- Expatriate...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Houndmills, Basingstoke Hampshire; New York
Palgrave Macmillan
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=25115 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01284nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_25115 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.45 | ||
090 | |b M111 | ||
100 | |a Maude, Barry | ||
245 | 0 | |a Managing cross-cultural communication | |
245 | 0 | |b Principles and practice | |
245 | 0 | |c Barry Maude | |
260 | |a Houndmills, Basingstoke Hampshire; New York | ||
260 | |b Palgrave Macmillan | ||
260 | |c 2011 | ||
300 | |a 369 pages | ||
520 | |a Includes bibliographical references and index; Machine generated contents note: -- PART ONE: PRINCIPLES -- What is Culture? Culture Values in business and society -- Language Matters -- Nonverbal aspects of cross-cultural communication -- Prejudice and Stereotypes -- PART TWO: PRACTICE -- Expatriate performanceCross-cultural adjustmentDeveloping cross-cultural skillsCommunicating across the cultural distanceManaging and working in multicultural teamsCross-cultural meetings and negotiationsCross-cultural interviews and selection | ||
650 | |a Intercultural communication; Văn hóa giao tiếp; Business communication; Giao tiếp trong kinh doanh | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=25115 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |