Sứ mệnh người làm sếp Work happy: What great bosses know :Hài hòa công việc và cuộc sống cho nhân viên
Cung cấp cho các nhà quản lý cách xử lý những lỗ hổng kỹ năng lãnh đạo để cải thiện từng yếu tố trong quản trị gồm hợp tác, giao tiếp, giải quyết xung đột, động viên, huấn luyện và phản hồi nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Trẻ
2015
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=26227 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01312nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_26227 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 363.7384 | ||
| 090 | |b G201 | ||
| 100 | |a Geisler, Jill | ||
| 245 | 0 | |a Sứ mệnh người làm sếp | |
| 245 | 0 | |b Work happy: What great bosses know :Hài hòa công việc và cuộc sống cho nhân viên | |
| 245 | 0 | |c Jill Geisler; Nguyễn Ngân Hà (dịch); Nguyễn Thị Mộng Xuân (h.đ.) | |
| 260 | |a Tp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |b Nxb. Trẻ | ||
| 260 | |c 2015 | ||
| 300 | |a 425tr. | ||
| 520 | |a Cung cấp cho các nhà quản lý cách xử lý những lỗ hổng kỹ năng lãnh đạo để cải thiện từng yếu tố trong quản trị gồm hợp tác, giao tiếp, giải quyết xung đột, động viên, huấn luyện và phản hồi nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc | ||
| 650 | |a Lãnh đạo |x Bí quyết thành công; Bí quyết thành công |x Quản lí nhân viên; Lãnh đạo điều hành | ||
| 700 | |a Nguyễn, Ngân Hà | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=26227 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||