Quản lý nhân sự trong giáo dục Dùng cho học viên, sinh viên ngành Quản lý giáo dục

Trình bày khái quát chung về quản lí nhân sự; các khái niệm về nhân sự, quản lí nhân sự, nguyên tắc và phương pháp quản lí nhân sự. Tầm quan trọng của công tác quản lí nhân sự; chức năng, nhiệm vụ của hiệu trưởng nhà trường trong quản...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Quốc Thành
Tác giả khác: Dương, Hải Hưng
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: H. Giáo dục Việt Nam 2015
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=27598
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01308nam a2200229Ia 4500
001 TDMU_27598
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 621.31 
090 |b TR121 
100 |a Trần, Quốc Thành 
245 0 |a Quản lý nhân sự trong giáo dục 
245 0 |b Dùng cho học viên, sinh viên ngành Quản lý giáo dục 
245 0 |c Trần Quốc Thành, Dương Hải Hưng 
260 |a H. 
260 |b Giáo dục Việt Nam 
260 |c 2015 
300 |a 183tr. 
520 |a Trình bày khái quát chung về quản lí nhân sự; các khái niệm về nhân sự, quản lí nhân sự, nguyên tắc và phương pháp quản lí nhân sự. Tầm quan trọng của công tác quản lí nhân sự; chức năng, nhiệm vụ của hiệu trưởng nhà trường trong quản lí nhân sự; vấn đề tuyển dụng, phân công, đào tạo, tạo động lực làm việc và đánh giá nhân sự 
650 |a Giáo dục  |x Quản lý nhân sự 
700 |a Dương, Hải Hưng 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=27598 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một