Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê, Trường Diễm Trang
Tác giả khác: Phan, Thị Thanh Hiền
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Tp. Hồ Chí Minh Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh 2016
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=28003
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01359nam a2200217Ia 4500
001 TDMU_28003
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 657 
090 |b L250 
100 |a Lê, Trường Diễm Trang 
245 0 |a Giáo trình quản trị nguồn nhân lực 
245 0 |c Lê Trường Diễm Trang, Phan Thị Thanh Hiền 
260 |a Tp. Hồ Chí Minh 
260 |b Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh 
260 |c 2016 
300 |a 158 tr. 
520 |g Chương 1.  |t Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực --  |g Chương 2.  |t Hoạch định nguồn nhân lực --  |g Chương 3.  |t Phân tích và thiết kế công việc --  |g Chương 4.  |t Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực --  |g Chương 5.  |t Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực --  |g Chương 6.  |t Đánh giá và thực hiện công việc --  |g Chương 7.  |t Đãi ngộ và quan hệ lao động 
650 |a Quản trị nguồn nhân lực; Hoạch định nguồn nhân lực; Nhân lực  |x Tuyển chọn  |x Phát triển 
700 |a Phan, Thị Thanh Hiền 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=28003 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một