Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần lâm sản và xuất nhập khẩu tổng hợp Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Lê, Trần Minh Huy |
|---|---|
| מחברים אחרים: | Hạ Thị Thiều Dao |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Bình Dương
2017
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31126 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
פריטים דומים
-
Xuất khẩu lao động một hướng giải quyết việc làm hiệu quả /
מאת: Hoàng Thị Chỉnh -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
מאת: Dương, Thị Kim Xuyến
יצא לאור: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
מאת: Trần, Văn Thịnh
יצא לאור: (2020) -
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Thúy An
יצא לאור: (2019) -
An ninh công việc và một số yếu tố ảnh hưởng đến lao động nữ tại các khu công nghiệp vùng Đồng bằng sông Cửu Long
מאת: Nguyễn, Thị Thanh Hương, et al.
יצא לאור: (2026)