Quy tắc của google

Mã QR

Quy tắc của google

Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng nhân sự.

Đã lưu trong:

Sonraí Bibleagrafaíochta
Príomhúdar:	Bock, Laszlo
Údair Eile:	Cẩm Chi
Formáid:	Leabhar
Teanga:	Undetermined
Foilsithe:	H. Thế giới 2017
Ábhair:	Quản lý nhân sự > Tuyển dụng nhân sự
Rochtain Ar Líne:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31330
Clibeanna:	Cuir Clib Leis Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Míreanna Comhchosúla

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ Trường Thuận
le: Lê, Thị Hạnh Nguyên
Foilsithe: (2019)

Bạn có đủ thông minh để làm việc ở Google?
le: Poundstone, William
Foilsithe: (2016)

Kỹ thuật phỏng vấn của nhà quản trị
le: Thompson, Carolym B.
Foilsithe: (2005)

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm - Bạn cần biết để ứng tuyển thành công
le: Vũ, Thị Thu Hiền
Foilsithe: (2018)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
le: Tracy, Brian
Foilsithe: (2014)

Thuật tuyển dụng và sa thải
le: Tracy, Brian
Foilsithe: (2017)

Tuyển dụng và đãi ngộ người tài
le: Trần, Thị Bích Nga
Foilsithe: (2009)

Tuyển dụng và cho thôi việc
le: Huỳnh Văn Kha
Foilsithe: (1984)

Giao tiếp nhân sự nội bộ : Việc làm ngay thời hội nhập /
le: Nguyễn Khánh.

Đổi mới chính sách sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong cơ quan nghiên cứu - phát triển /
le: Nguyễn Thị Anh Thu, TS.
Foilsithe: (2000)

Nghị quyết số 473A/NQ-UBTVQH13 ngày 28 tháng 3 năm 2012 của ủy ban thường vụ quốc hội về tổng biên chế và số lượng thẩm phán của tòa án nhân dân, tòa án quân sự các cấp /
le: Nguyễn Sinh Hùng.

It's not the how or the what but the who :
le: Fernandez Araoz, Claudio
Foilsithe: (2014)

Thuật tuyển dụng và sa thải
le: Tracy, Brian
Foilsithe: (2017)

Lập bản mô tả công việc có hiệu quả /

Đổi mới cách tuyển chọn người vào làm việc cho các cơ quan nhà nước /
le: Võ Kim Sơn, PGS.TS.

Cuộc đua triệu Đôla
le: Hallowell, Kirk
Foilsithe: (2017)

Xây dựng quy trình tuyển dụng viên chức là giảng viên trong các trường đại học, cao đẳng /
le: Thái Duy Bảo.

Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên : Luận án Tiến sĩ kinh tế - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
le: Nguyễn, Tấn Minh
Foilsithe: (2024)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Quỹ Đầu tư và Phát triển tỉnh Hậu Giang
le: Nguyễn, Thị Thúy Ngân
Foilsithe: (2020)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Trà Bắc
le: Ngô, Kinh Luân
Foilsithe: (2015)

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
le: Trần, Bá Từ
Foilsithe: (2020)

Tác động của động lực làm việc đến hành vi thực hiện công việc của nhân viên tư vấn tài chính trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
le: Lê, Thị Thoảng
Foilsithe: (2015)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Vĩnh Long
le: Nguyễn, Tấn Lực
Foilsithe: (2015)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
le: Hà, Thị Mỹ Giàu
Foilsithe: (2019)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Trà Vinh đến năm 2020
le: Trần, Viết Vinh
Foilsithe: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
le: Bùi, Thị Mỹ Phương
Foilsithe: (2020)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Công trình Đô thị Trà Vinh
le: Võ, Quốc Truyền
Foilsithe: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải tỉnh Trà Vinh
le: Uông, Phan Thế Bình
Foilsithe: (2020)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
le: Nguyễn, Thị Út Mến
Foilsithe: (2019)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ban quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị thành phố Hồ Chí Minh
le: Lương, Quang Tuấn
Foilsithe: (2016)

Tuyển dụng và đãi ngộ người tài
Foilsithe: (2006)

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
le: Cao, Thị Bích Vân
Foilsithe: (2015)

Smart is not enough! :
le: Guarino, Alan C.
Foilsithe: (2007)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồ nhân lực tại bưu điện tỉnh Hậu Giang
le: Phan, Đinh Mỹ Nhan
Foilsithe: (2016)

Staffing organizations
le: Heneman, Herbert Gerhard
Foilsithe: (2009)

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng và quản trị nhân sự: lợi ích và thách thức
le: Phạm, Cao Cường
Foilsithe: (2026)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Hậu Giang
le: Đặng, Thùy Trang
Foilsithe: (2016)

Nghiên cứu tác động của chất lượng dịch vụ nội bộ, niềm vui trong công việc, sự cam kết đến lòng trung thành của nhân viên. Trường hợp các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp ô tô trên địa bàn tỉnh Đồng Nai : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
le: Bùi, Thị Thanh Vy
Foilsithe: (2025)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
le: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
Foilsithe: (2016)

Giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Trà Vinh
le: Trần, Thanh Sơn
Foilsithe: (2019)