Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | Nguyễn, Thị Bích Trang |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | Nguyễn Văn Ngãi |
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | Undetermined |
| Publicerad: |
Bình Dương
2018
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33887 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Liknande verk
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương
av: Nguyễn, Thị Nguyệt
Publicerad: (2018) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
av: Lê, Trần Minh Huy
Publicerad: (2017) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK) các tỉnh Tây Nguyên
av: Nguyễn, Thảo My
Publicerad: (2026) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
av: Phạm, Thị Vân
Publicerad: (2026) -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
av: Võ, Thị Thanh Thủy
Publicerad: (2018)