Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Bích Trang |
|---|---|
| Tác giả khác: | Nguyễn Văn Ngãi |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Bình Dương
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33887 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viêntại ngân hàng Eximbank - Chi nhánh Bình Dương
Bỡi: Nguyễn, Thị Nguyệt
Được phát hành: (2018) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
Bỡi: Lê, Trần Minh Huy
Được phát hành: (2017) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK) các tỉnh Tây Nguyên
Bỡi: Nguyễn, Thảo My
Được phát hành: (2026) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
Bỡi: Phạm, Thị Vân
Được phát hành: (2026) -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Bỡi: Võ, Thị Thanh Thủy
Được phát hành: (2018)