Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý sao chép 50% ; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | |
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | Undetermined |
| 出版事項: |
Bình Dương
2018
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33894 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01601nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_33894 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 378 | ||
| 090 | |b H531 | ||
| 100 | |a Huỳnh, Đỗ Phương Uyên | ||
| 245 | 0 | |a Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng Bình Dương | |
| 245 | 0 | |c Huỳnh Đỗ Phương Uyên; TS. Nguyễn Hải Quang(hướng dẫn) | |
| 260 | |a Bình Dương | ||
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 88tr | ||
| 520 | |a Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý sao chép 50% ; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 3 chương. Chương 1 Tổng quan về đề tài nghiên cứu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu | ||
| 650 | |a Luận văn; Động lực làm việc |x Yếu tố ảnh hưởng |z Công ty cổ phần xây dựng | ||
| 700 | |a Nguyễn Hải Quang | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33894 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||