Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui Managing for happiness :Đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0
Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui tập trung vào quản trị con người, một tập thể thống nhất sẽ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển. Đây là cuốn sách về quản trị phù hợp với tất cả mọi người: Các nhà phát triển, nghệ sĩ, nhà...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
H.
Công thương; Công ty Sách Alpha
2018
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=35572 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01830nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_35572 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 331.1 | ||
| 090 | |b A109 | ||
| 100 | |a Appelo, Jurgen | ||
| 245 | 0 | |a Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui | |
| 245 | 0 | |b Managing for happiness :Đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 | |
| 245 | 0 | |c Jurgen Appelo; Việt Hưng, Diệu Hằng, Hồng Hạnh (dịch) | |
| 260 | |a H. | ||
| 260 | |b Công thương; Công ty Sách Alpha | ||
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 294tr. | ||
| 520 | |a Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui tập trung vào quản trị con người, một tập thể thống nhất sẽ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển. Đây là cuốn sách về quản trị phù hợp với tất cả mọi người: Các nhà phát triển, nghệ sĩ, nhà văn, quản lý nhóm, nhà thiết kế, quản lý dự án, nhà đào tạo, doanh nhân và những người làm việc tự do,v.v... Tất cả mọi người, ở các mức độ khác nhau, đều phải chịu trách nhiệm về hoạt động quản trị. Cuốn sách này sẽ chỉ cho bạn cách quản lý hiệu quả hơn, với ít nhà quản lý hơn, thông qua những phân tích về các phương pháp đã và đang được các công ty khác trên thế giới áp dụng. | ||
| 650 | |a Quản lí nhân sự |x Động lực |x Nhân viên | ||
| 700 | |a Việt Hưng | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=35572 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||