Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: 30%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Bình Dương
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36038 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01761nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_36038 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 621.381 | ||
090 | |b NG527 | ||
100 | |a Nguyễn, Thị Hân | ||
245 | 0 | |a Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Bình Dương | |
245 | 0 | |c Nguyễn Thị Hân; TS. Đỗ Thị Hoa Liên (hướng dẫn) | |
260 | |a Bình Dương | ||
260 | |c 2018 | ||
300 | |a 81tr | ||
520 | |a Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: 30%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 3 chương. Chương 1 Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại BIDV - Chi nhánh Bình Dương giai đoạn 2014-2017; Chương 3. Các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại BIDV chi nhánh Bình Dương | ||
650 | |a Luận văn; Quản trị nguồn nhân lực |x Hoàn thiện |z Ngân hàng BIDV (Thủ Dầu Một) | ||
700 | |a Đỗ Thị Hoa Liên | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36038 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |