Đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản vòng tuần hoàn tâm thế tốt - Phát huy sức mạnh cá nhân và tập thể : Quản trị tâm thế - thúc đẩy hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm Dành cho nhà lãnh đạo, nhà quản lý muốn thúc đẩy tinh thần cải tiến trong công ty

Chia sẻ những kinh nghiệm về phương pháp đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản giúp cho chúng ta trong việc điều chỉnh vector tâm thế làm thắt chặt mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, lấp đi khoảng cách chênh lệch giữa nhân v...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Kawanishi, Yumiko
Tác giả khác:	Nguyễn, Thị Bích Huệ
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	H. Thông tin và Truyền thông 2018
Những chủ đề:	Quản lí nhân lực > Quản lí chất lượng > Lãnh đạo > Nhật Bản
Truy cập trực tuyến:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36255
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một


LEADER	01765nam a2200229Ia 4500
001	TDMU_36255
008	210410s9999 xx 000 0 und d
082			\|a 895.922134
090			\|b K111
100			\|a Kawanishi, Yumiko
245		0	\|a Đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản vòng tuần hoàn tâm thế tốt - Phát huy sức mạnh cá nhân và tập thể : Quản trị tâm thế - thúc đẩy hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm
245		0	\|b Dành cho nhà lãnh đạo, nhà quản lý muốn thúc đẩy tinh thần cải tiến trong công ty
245		0	\|c Yumiko Kawanishi; Nguyễn Thị Bích Huệ (biên dịch)
260			\|a H.
260			\|b Thông tin và Truyền thông
260			\|c 2018
300			\|a 274tr.
520			\|a Chia sẻ những kinh nghiệm về phương pháp đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản giúp cho chúng ta trong việc điều chỉnh vector tâm thế làm thắt chặt mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, lấp đi khoảng cách chênh lệch giữa nhân viên lành nghề và nhân viên trẻ mới vào nghề, hoạt động xây dựng nhóm, điều chỉnh để thống nhất phương hướng cho tất cả các thành viên
650			\|a Quản lí nhân lực \|x Quản lí chất lượng \|x Lãnh đạo \|x Nhật Bản
700			\|a Nguyễn, Thị Bích Huệ
856			\|u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36255
980			\|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Những quyển sách tương tự