Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức hành vi công dân của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp thép tại TP. Hồ Chí Minh

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Bùi, Thị Thanh
Tác giả khác: Hồ, Trọng Nghĩa
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36505
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 00824nam a2200157Ia 4500
001 TDMU_36505
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 895.922301 
100 |a Bùi, Thị Thanh 
245 0 |a Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức hành vi công dân của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp thép tại TP. Hồ Chí Minh 
245 0 |c Bùi Thị Thanh, Hồ Trọng Nghĩa 
300 |a Tr.66-76 
650 |a Chính trị - Xã hội; Công bằng; Tổ chức; Hành vi công dân; Doanh nghiệp thép; Thành phố Hồ Chí Minh 
700 |a Hồ, Trọng Nghĩa 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36505 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một