Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên tại Công ty Điện lực Bình Dương

Đồng ý về việc phục vụ đọc trực tuyến, chép file và cho photo 100% tài liệu; TM tài liệu tham khảo tr. 79 - 83; Luận văn Thạc sỹ trường Đại học Thủ Dầu Một. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 8304101; Luận văn gồm 3 chương: Cơ sở lý luạ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Minh Tuấn
Tác giả khác: Nguyễn, Hải Quang
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Bình Dương 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40037
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01433nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_40037
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 005.7 
090 |b NG527 
100 |a Nguyễn, Minh Tuấn 
245 0 |a Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên tại Công ty Điện lực Bình Dương 
245 0 |c Nguyễn Minh Tuấn, Nguyễn Hải Quang (h.dẫn) 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2019 
300 |a 116 tr. 
520 |a Đồng ý về việc phục vụ đọc trực tuyến, chép file và cho photo 100% tài liệu; TM tài liệu tham khảo tr. 79 - 83; Luận văn Thạc sỹ trường Đại học Thủ Dầu Một. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 8304101; Luận văn gồm 3 chương: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Tổng quan Công ty Điện lực Bình Dương; Kết quả nghiên cứu; Kết luận và kiến nghị.  
650 |a Quản trị nhân sự  |x Chia sẻ tri thức  |z Công ty Điện lực Bình Dương (Việt Nam) 
700 |a Nguyễn, Hải Quang 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40037 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một