151 ý tưởng khen thưởng nhân viên

Cung cấp những ý tưởng giúp nhà lãnh đạo truyền đi thông điệp về sự công nhận và tình cảm của bạn đối với nhân viên, qua đó thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn cho sự phát triển của công ty và cho chính bản thân họ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lloyd, Ken
Tác giả khác: Nguyễn, Thị Nguyệt
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: H. Phụ nữ 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40495
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01097nam a2200217Ia 4500
001 TDMU_40495
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 368.3 
090 |b LL435 
100 |a Lloyd, Ken 
245 0 |a 151 ý tưởng khen thưởng nhân viên 
245 0 |c Ken Lloyd; Nguyễn Thị Nguyệt dịch 
260 |a H. 
260 |b Phụ nữ 
260 |c 2019 
300 |a 321tr. 
520 |a Cung cấp những ý tưởng giúp nhà lãnh đạo truyền đi thông điệp về sự công nhận và tình cảm của bạn đối với nhân viên, qua đó thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn cho sự phát triển của công ty và cho chính bản thân họ 
650 |a Khen thưởng nhân viên  |x Ý tưởng; Kinh doanh  |x Bí quyết thành công  |x Khen thưởng 
700 |a Nguyễn, Thị Nguyệt 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40495 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một