151 ý tưởng khen thưởng nhân viên
Cung cấp những ý tưởng giúp nhà lãnh đạo truyền đi thông điệp về sự công nhận và tình cảm của bạn đối với nhân viên, qua đó thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn cho sự phát triển của công ty và cho chính bản thân họ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
H.
Phụ nữ
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40495 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01097nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_40495 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 368.3 | ||
090 | |b LL435 | ||
100 | |a Lloyd, Ken | ||
245 | 0 | |a 151 ý tưởng khen thưởng nhân viên | |
245 | 0 | |c Ken Lloyd; Nguyễn Thị Nguyệt dịch | |
260 | |a H. | ||
260 | |b Phụ nữ | ||
260 | |c 2019 | ||
300 | |a 321tr. | ||
520 | |a Cung cấp những ý tưởng giúp nhà lãnh đạo truyền đi thông điệp về sự công nhận và tình cảm của bạn đối với nhân viên, qua đó thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn cho sự phát triển của công ty và cho chính bản thân họ | ||
650 | |a Khen thưởng nhân viên |x Ý tưởng; Kinh doanh |x Bí quyết thành công |x Khen thưởng | ||
700 | |a Nguyễn, Thị Nguyệt | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40495 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |